Mitarbeiter*in Werkfeuerwehr (Remote / Mobil möglich)

Mercedes-Benz Group AG; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Ludwigsfelde sucht einen Truppmann/-frau für die Werkfeuerwehr. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für Menschenrettung, Brandbekämpfung sowie technische Hilfsleistungen. Gute MS Office Kenntnisse und ein abgeschlossener feuerwehrtechnischer Dienst sind unerlässlich. Zudem bieten wir umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen

Kinderbetreuung

Mitarbeiter Events

Qualifikationen

• Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Samstags- und Feiertagsarbeit.
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau/Truppführer/-in im Einsatzdienst.
• Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen.
• Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gültige Fahrerlaubnis (C, CE)

Ausbildung

Abgeschlossene Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Werkfeuerwehr
Gesellschaft: Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
Standort: Ludwigsfelde
Startdatum: 01.01.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2026
Stellennummer: MER0003VTF
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.
Unser Team Arbeits- und Umweltschutz und Werkssicherheit Werk Ludwigsfelde, angebunden als Stabsstelle an die Geschäftsleitung, ist verantwortlich für das Arbeitssicherheitsmanagement, die Standortsicherheit, die Werkfeuerwehr, sowie den Betrieblichen Umweltschutz und das Umweltmanagementsystem. Die stetige positive Weiterentwicklung der Arbeitsgebiete ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Das Team der Werkfeuerwehr besteht derzeit aus 29 hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander sowie mit Leidenschaft für ihre Themengebiete. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. In der Kommunikation und der Zusammenarbeit sind wir ein kompetenter Berater und geben Unterstützungsleistung zur verantwortlichen Umsetzung in den Fachbereichen. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen. Als Team wollen wir uns stetig weiterentwickeln. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit erheblicher Auswirkung auf die gesamte Organisation.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau/Truppführer/-in im Einsatzdienst (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt-/Gefahrguteinsätze, techn. Hilfeleistungen, Sachwertschutz)
Ersthelfer/-in bei First Responder Einsätzen durch die Werkfeuerwehr
Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen
Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
Wahrnehmung von Brandsicherheitswachdiensten bei feuergefährlichen Arbeiten, Veranstaltungen etc.
Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
Mitwirkung bei Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes
Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten

Qualifikationen

• Abgeschlossener Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)
• MS Office Kenntnisse
• Guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• Gültiger Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C, CE oder die Bereitschaft und Eignung diese zu erwerben

Voraussetzungen

Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Samstag-/Sonn- und Feiertagsarbeit
Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach Grundsätzen G25, G26/3 und G41 oder die Eignung dafür
Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Bereitschaft zu regelmäßiger Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen
Kinderbetreuung
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Dezember 2025. Anschließend finden im Januar 2026 die Auswahlgespräche statt und die Entscheidung die Stellenbesetzung wird getroffen. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Februar 2026 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als relevant für diese Bewerbung zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung [e-mail] unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[e-mail] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barrierefreiheit
• Kantine, Café
• Kinderbetreuung
• Coaching
• Betriebsarzt
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Essenszulagen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeit möglich

Kontakt

Ronny Vorst
Email: [e-mail]
Zum Industriepark 10
14974 Ludwigsfelde