Mitarbeiter:in Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Stadt Coesfeld; Coesfeld; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Kommune sucht eine:n Mitarbeiter:in für den Kommunalen Ordnungsdienst. Aufgaben umfassen die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit, Kontrollaufgaben in öffentlichen Einrichtungen und die Überwachung des ruhenden Verkehrs. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke, die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie einen Führerschein Klasse B. Es wird ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, das gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.

Leistungen

Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

individuelle Leistungsprämie

betriebliche Altersvorsorge

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad-Leasing

Betriebssportangebot

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufsausbildung im relevanten Bereich.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Freundliches und verbindliches Auftreten.

Aufgaben

• Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.
• Überwachung von Veranstaltungen und ruhendem Verkehr.
• Durchführung einfacher ordnungsbehördlicher Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

flexible zeitliche Einsatzbereitschaft

Ausbildung

mindestens 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 30 "Ordnung und Recht" ist im Team des Ordnungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden) neu zu besetzen:

Mitarbeiter:in Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

AUFGABEN

• Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet der Stadt Coesfeld durch:
• Überwachung und Kontrolle der öffentlichen Einrichtungen, Anlagen, Straßen, Wege und Plätze und (sofortige) Ahndung bei missbräuchlicher Nutzung oder Verstößen gegen die unterschiedlichen Gebote und Verbote sowie Maßnahmen der (allgemeinen) Gefahrenabwehr; z.B.
  • Kontrollen von eigehenden Beschwerden (z.B. Abfalllagerungen)
  • Verletzung der Anleinpflicht von Hunden
  • Belästigendem Verhalten oder aggressiven Betteln, etc.
• Präsenz und Kontrollen bei Veranstaltungen
• Überwachung des ruhenden Verkehrs und der Parkraumüberwachung
• Sonstige einfache ordnungsbehördliche Aufgaben, z.B. Durchführung örtlicher Ermittlungen

Die Hauptaufgaben werden im Schichtdienst - auch an den Wochenenden und feiertags - wahrgenommen. Dabei erfolgen die Kontrollen insbesondere in den Abendstunden.

WAS WIR ERWARTEN?

• eine mindestens 3-jährigeabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise als Verwaltungsfachangestellte:r, abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, freundliches und verbindliches Auftreten
• flexible zeitlicheEinsatzbereitschaft (amAbend und an Wochenenden undbei allen Witterungsbedingungen)
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Führerschein Klasse B

WAS WIR BIETEN?

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• ein gutes Betriebsklima
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 - vorzugsweise über unser Bewerberportal.

KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN

Klaus Hemker 02541-939-1216 [e-mail] Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Raum 213 - 216 / Markt 8 / 48653 Coesfeld