Mitarbeiter*in für Open Science/Forschungsdatenmanagement (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Fachhochschule Potsdam -Personalabteilung-; Potsdam; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Brandenburg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Open Science, um die Serviceangebote für Wissenschaftler zu erweitern. Die Rolle umfasst die Organisation eines FDM-Teams, die Beratung zu Forschungsdatenmanagement und die Entwicklung von Informationsformaten. Ein Hochschulabschluss und Erfahrungen im Bereich sind erforderlich. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

tarifliche Vergütung

VBL-Altersvorsorge

umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

ermöglicht mobiles Arbeiten

aktive Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Hochschulabschluss, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Open Science/Forschungsdatenmanagement.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und soziale Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office.

Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung von Serviceangeboten für Wissenschaftler*innen.
• Organisation des FDM-Teams und interne Kommunikation.
• Entwicklung und Durchführung von Informationsformaten zu Open Science.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikative Kompetenz

Projektmanagement

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Hochschulabschluss mit informationswissenschaftlicher Kompetenz

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Die Stelle ist im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und der Weiterentwicklung von Serviceangeboten für unsere Wissenschaftler*innen im Bereich Open Science, insbesondere dem Forschungsdatenmanagement (FDM)
• Organisation der Arbeit des FDM-Teams an der FHP und Verantwortung für die interne Kommunikation und Dokumentation
• Vertretung der FHP im Verbund FDM-BB und Ansprechperson für die technischen FDM-Dienste (RADAR, RDMO)
• Entwicklung und Durchführung von Informationsformaten zu Open Science, insbesondere FDM sowie persönliche Beratung von Wissenschaftler*innen zu Open Science
• Einsatz und Evaluation von Verfahren und Instrumenten von Open Science (hierunter sind Aspekte von OER, Metriken, Qualitätssicherung, Forschungsbewertung denkbar)

Ihre Qualifikationen

• Hochschulabschluss, idealerweise mit informationswissenschaftlicher Kompetenz und ersten Berufserfahrungen im Arbeitsbereich Open Science/Forschungsdatenmanagement
• ausgeprägte Serviceorientierung sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• sicherer Umgang mit Standardsoftware (inbesondere MS Office-Anwendungen)

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• gerne in einem serviceorientierten Team arbeiten und eine selbstständige und systematische Arbeitsweise einbringen.
• über Kenntisse im Projektmanagement und idealerweise auch Erfahrungen im Hochschul-/Wissenschaftssystem verfügen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
• gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.