Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

LDS Industrieservice GmbH & Co. KG; Verden (Aller); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Dienstleister in Niedersachsen sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d). Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Fachbereichen, Beratung von Mitarbeitern und die Durchführung des Bewerbermanagements. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen im Industrieunternehmen erforderlich.
• Eigenständiges Arbeiten und Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Betreuung ausgewählter Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen.
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Erstellung von Reports.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität in der Denkweise

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

IHRE HAUPTAUFGABEN:

• Betreuung ausgewählter Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständiges Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Koordination und Begleitung des Auswahlprozesses
• Teilnahme und Mitwirkung an Vorstellungsgesprächen sowie aktive Unterstützung im Entscheidungsprozess
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Weiterbildungsplanung, Mitarbeitergespräche)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Fachbereiche und die Geschäftsführung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Change-Prozessen im Unternehmen

VORAUSSETZUNGEN:

• kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen im Industrieunternehmen
• gute MS Office-Kenntnisse
• Flexibilität in der Denkweise sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft, in herausfordernden Situationen Verantwortung und Initiative zu übernehmen
• organisatorisches Geschick sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• eigenständiges Arbeiten sowie Interesse an unternehmens- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• regionaler Dienstleister
• kurze Entscheidungswege
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum
• Soziales Engagement in der Region

So können Sie sich bei uns bewerben:

Schicken Sie uns einfach über die 01520-2915561 eine WhatsApp oder rufen uns unter der Tel. [phone] an. Sie können uns auch gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder über den Jetzt auf diese Stelle bewerben -Button Ihre Kontaktdaten angeben. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen, damit wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Sie!