Meister Lackiererei (m/w/d)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG; Großhelfendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Lackierbranche in Bayern sucht einen erfahrenen Leiter für Lackierprozesse. Die Rolle umfasst die Führung von Mitarbeitern, Planung und Koordination der Lackierprozesse sowie Schulungen. Managementfähigkeiten und umfangreiche Fachkenntnisse in der Lackiertechnologie sind erforderlich. Es wird ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Vorteile angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung oder ähnliches.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist erforderlich.
• Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung gewünscht.

Aufgaben

• Leitung der Bereiche KTL-Grundierung, Decklackanlage.
• Planung und Überwachung der Lackierprozesse.
• Durchführung von Schulungen und Mitarbeitergesprächen.
• Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses.

Kenntnisse

Personalführung

Changemanagement

Problemlösekompetenz

MS Office

ERP-Systeme

Ausbildung

Meister-/ Technikerausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister

Jobbeschreibung

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Lack, Oberflächentechnik oder Metall oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement
• Einschlägige Fachkenntnisse (KTL, Nasslack (wasserbasiert), Pulverbeschichtung und Problemlösekompetenz im Sinneder Root Cause-Analyse, …)
• Selbstständige, methodische und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Leitung der Bereiche KTL-Grundierung, Decklackanlage (wasserbasierte Nasslack) und Pulverbeschichtung
• Planung, Koordination und Überwachung der kompletten Lackierprozesse von der Vorbehandlung bis zur Endkontrolle
• Durchführung und Leitung der Shop Floor Management (SFM) Meetings
• Erstellung von Fertigungs- und Einsatzplanungen (inkl. Qualifikationsmatrix)
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen
• Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)
• Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses
• Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen
• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von internen und externen Standards (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt, Unterweisungen, Arbeitsrecht…)
• Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50€).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.