Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) – Koordination Mobile Retter (EG 6 TVöD)

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Gesundheitsbehörde sucht einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zur Koordination der Mobilen Retter in Rotenburg. Die Rolle erfordert die Pflege der Internetseite, das Rekrutieren von Ehrenamtlichen sowie die Verwaltung des Förderprogramms für Defibrillatoren. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitsbereich, Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, in belastenden Situationen Empathie zu zeigen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Ehrenamtlichen.

Aufgaben

• Pflege der Internetseite der Mobilen Retter im Landkreis.
• Rekrutierung von Ehrenamtlichen für Mobile Retter.
• Verwaltung des Förderprogramms für Defibrillatoren.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten

Jobbeschreibung

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) – Koordination Mobile Retter (EG 6 TVöD)

Landkreis Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Rettungsdienstmanagement zu sofort oder später einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) – Koordination Mobile Retter
(EG 6 TVöD)

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Bereich

Das Amt für Rettungsdienstmanagement mit seinen 9 Mitarbeitenden ist zuständig für alle organisatorischen Belange des Rettungsdienstes, soweit sie nicht die Durchführung des aktiven Rettungsdienstes betreffen. So werden u. a. auch die das Straßenbild prägenden Rettungs- und Krankentransportwagen wie auch die Notarzteinsatzfahrzeuge sowie deren Ausstattung hier beschafft. Ihre Aufgabe liegt in der Koordination der Mobilen Retter. Mobile Retter sind Personen mit einem gesundheits- oder sanitätsbezogenen Berufsbackground, die bei einem Notruf ebenfalls von der Leitstelle zur Unterstützung alarmiert werden und ggf. noch vor dem Rettungsdienst Erste Hilfe leisten können.

Aufgabengebiet

• Die Internetseite der Mobilen Retter im Landkreis wird von Ihnen gepflegt. Außerdem rekrutieren Sie weitere Ehrenamtliche für die Aufgabe als Mobiler Retter.
  Trainings für die Mobilen Retter werden von Ihnen geplant und teilweise auch eigenständig geschult. Bei anderen Formaten unterstützen Sie, um die Mobilen Retter weiter bekanntzumachen.
• Die Verwaltung des Förderprogramms Automatische Externe Defibrillatoren wird ebenfalls von Ihnen übernommen. Dabei achten Sie auf die Einhaltung der Haushaltsansätze, prüfen die Notwendigkeit der Anschaffung und führen eine Übersichtskarte über die Standorte.
• Für Ihren Aufgabenbereich übernehmen Sie auch die Öffentlichkeitsarbeit. Die Maßnahmen sprechen Sie ggf. mit dem Verein Mobile Retter e. V. ab und setzen diese in den Medien entsprechend um.
• Einsätze, die nicht erfolgreich verlaufen, werden von Ihnen überwacht. Sie nehmen Kontakt zum jeweiligen Mobilen Retter auf und führen eine gemeinsame Aufarbeitung der Situation durch. Bei Bedarf stellen Sie den Kontakt, z. B. zu einem Notfallseelsorger, her.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
• Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie alleinverantwortlich. Sie arbeiten daher selbständig und sehr strukturiert, so dass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen. Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und agieren auch bei hoher Arbeitsbelastung umsichtig und zielgerichtet.
• Abstimmungen mit den Mobilen Rettern, Ehrenamtlichen oder auch dem Verein Mobile Retter e. V. sind immer wieder erforderlich. Sie kommunizieren daher gern mit Menschen. Dabei hilft es Ihnen, dass Sie sich gut ausdrücken können, auf die Belange Ihrer Gegenüber eingehen und bei Problemen auch vermittelnd agieren.
• In belastenden Situationen sind Sie als Unterstützung für die Mobilen Retter im Einsatz. Sie bringen daher ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen aber auch Belastbarkeit mit.
• Ihre Arbeit macht den Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich, damit Sie an Veranstaltungen von Ehrenamtsorganisationen oder Schulungen teilnehmen können. Sie sind daher in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sehr flexibel und auch in den Abendstunden einsatzbereit.
• Um die Erreichbarkeit der Einsatzorte im gesamten Kreisgebiet sicherzustellen, verfügen Sie über den Führerschein Klasse B.
• Sie bringen anwendungsbereite Office-Kenntnisse mit und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Bewerbungshinweise

Die Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Der Arbeitseinsatz vor Ort muss nach der Einarbeitung vorrangig am Donnerstag und Freitag oder nachmittags erfolgen. Über die anteilige Erfüllung der Arbeitszeit von zu Hause aus kann nach Ablauf der Probezeit entschieden werden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Ansprechperson

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Leiterin des Amtes für Rettungsdienstmanagement, Frau Hinze (04261/983-2840).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 11.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [e-mail] senden.

Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt- und Personalamt
Postfach 1440
27344 Rotenburg (Wümme)
[e-mail]