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Ein modernes Universitätsklinikum in Gießen sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die hämatologisch/onkologische Ambulanz in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Blutentnahmen, Chemo- und Immuntherapien sowie die Unterstützung und Beratung von onkologischen Patienten. Bewerber/innen sollten eine Fachweiterbildung Onkologie haben und im Team selbstständig sowie verantwortungsbewusst arbeiten. Zukünftige Mitarbeitende erwartet ein vielseitiger Arbeitsplatz sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab 01.01.2026für diehämatologisch/onkologische Ambulanz eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit
Wir wenden uns an Bewerber/innen mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie, Qualifizierungslehrgang Onkologie oder Advanced Practice Nurse.
Idealerweise haben sie Erfahrung in der Onkologie und sind in der Lage selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten.
WIR bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!
Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektion Frau Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str.8
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Christine Hofmann unter der Telefonnummer 0641/ 985- 56520zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.