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Medizinische Fachangestellte hämatologisch/onkologische Ambulanz (m/w/d)

Rhön-Klinikum AG

Gießen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Ein modernes Universitätsklinikum in Gießen sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die hämatologisch/onkologische Ambulanz in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Blutentnahmen, Chemo- und Immuntherapien sowie die Unterstützung und Beratung von onkologischen Patienten. Bewerber/innen sollten eine Fachweiterbildung Onkologie haben und im Team selbstständig sowie verantwortungsbewusst arbeiten. Zukünftige Mitarbeitende erwartet ein vielseitiger Arbeitsplatz sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kindertagesstätte am Klinikum
RMV-Jobticket
Vergütung nach Tarifvertrag

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Fachweiterbildung in Onkologie oder vergleichbar.
  • Idealerweise Erfahrung in der Onkologie.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Durchführung von Blutentnahmen und Infusionstherapien.
  • Assistenz bei diagnostischen Eingriffen.
  • Organisatorische und administrative Aufgaben übernehmen.

Kenntnisse

Onkologie Erfahrung
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie
Qualifizierungslehrgang Onkologie
Advanced Practice Nurse
Jobbeschreibung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab 01.01.2026für diehämatologisch/onkologische Ambulanz eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit

Das Tätigkeitsfeld umfasst:
  • Blutentnahmen und das legen von Venenzugänge für die Infusionstherapien
  • Durchführung von Chemo- und Immuntherapien und Sicherstellung einer intensiven Patientenbetreuung
  • Assistenz bei diagnostischen Eingriffen
  • Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie Terminmanagement, Dokumentation- und Abrechnungstätigkeit-Die Beratung, Anleitung und Unterstützung onkologischer Patienten
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung onkologischer Patienten
Ihr Profil:

Wir wenden uns an Bewerber/innen mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie, Qualifizierungslehrgang Onkologie oder Advanced Practice Nurse.

Idealerweise haben sie Erfahrung in der Onkologie und sind in der Lage selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:
  • Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
  • Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
  • Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung
  • RMV-Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kindertagesstätte am Klinikum
  • Vergütung nach Tarifvertrag

WIR bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!

Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektion Frau Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str.8
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Christine Hofmann unter der Telefonnummer 0641/ 985- 56520zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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