Media Designer & Social Media Manager (m/w/d)

Hahne Holding GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Hannover sucht einen Grafikdesigner/Social Media Manager. In dieser Rolle verantworten Sie die Gestaltung von Druck- und Digitalmedien sowie das Management der Social Media Kanäle. Sie bringen kreative Ideen ein, entwickeln Konzepte für die Kommunikation und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Erwartet werden mindestens 3 Jahre Erfahrung sowie eine Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Deutschlandticket (Jobticket)

PKW- und E-Bike-Leasing

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliches Gesundheitsmanagement

50% Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Grafik- und Mediendesign.
• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen wie Instagram, Facebook und YouTube.

Aufgaben

• Erstellung von Grafik- und Social-Media-Inhalten.
• Planung und Umsetzung von Social Ads.
• Weiterentwicklung der Social Media Strategie.

Kenntnisse

Kreativität

Strukturiertes Arbeiten

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Mediengestalter, Grafikdesigner oder Social Media Manager

Tools

Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)

MS Office (PowerPoint, Word)

WordPress

Jobbeschreibung

Hannover

Vollzeit

Monatsgehalt: 3.694,02 - 4.370,88 EUR

Wohnen. Leben. Zukunft.

Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding.

Du gestaltest leidenschaftlich gern visuelle Inhalte und willst dabei echte Wirkung erzielen? Du liebst es, Designs zu entwickeln, die Geschichten erzählen, und Social‑Media‑Kanäle kreativ zu betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig – bring deine Ideen ein, setze Impulse und gestalte die Kommunikation der Hahne Holding aktiv mit.

Aufgaben. Profil. Kontakt.

In unserem Marketing-Team übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf Grafik- und Social‑Media‑Kommunikation. Wenn du strukturiert arbeitest, kreative Konzepte entwickelst und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen schätzt, ist das genau die richtige Aufgabe für dich.

Rahmenbedingungen

• Einsatzort: Hannover Stöcken.
• Stundenumfang: Vollzeit mit 40 Stunden die Woche.
• Arbeitszeit: Kernarbeitszeit sind 9:00 bis 15:30 Uhr, ansonsten flexibel, Homeoffice möglich.
• Urlaub: 30 Tage.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.694,02 € und 4.370,88 €.

Deine Aufgaben:

• Grafik & Gestaltung: Erstellung und Aufbereitung von Druckprodukten wie Flyer, Broschüren, Banner, Karten, Plakate, Magazine.
• Digitale Medien: Erstellung von Social Media Content, Website‑Grafiken, Newsletter und Präsentationsvorlagen.
• Webdesign & Corporate Design: Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs, Pflege des Design Guides.
• Social Media Management: Planung, Ausspielung und Performance‑Analyse von Social Ads, Weiterentwicklung der Social Media Kanäle.
• Strategie & Beratung: Weiterentwicklung der Social Media Strategie und kreative Konzepte für interne und externe Kommunikation.
• Teamarbeit & Austausch: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, PR und Unternehmenskommunikation.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Mediengestalter, Grafikdesigner oder Social Media Manager.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Grafik- und Mediendesign.
• Digitale Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator), MS Office (PowerPoint, Word) und WordPress.
• Social Media: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, Facebook, YouTube und deren Content‑Management.
• Arbeitsweise & Soft Skills: Kreativ, strukturiert, selbstorganisiert, eigeninitiativ, teamfähig und verantwortungsbewusst.

Work. Life. Balance.

Unsere Benefits Für Dich

• Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
• PKW‑ und E‑Bike‑Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
• Berufliche Fort‑ und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
• 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo‑ und Physiotherapiepraxis. Mitarbeiter‑Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile.
• Kostenlose Parkplätze

Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online‑Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.

Dein Ansprechpartner im Recruiting‑Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.

Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sag uns einfach Bescheid. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Überblick. Einblick. Ausblick.

Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu den bedeutenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor der Region Hannover. Als Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Geschäftsbereiche unter einem Dach – von Pflege, Therapie und Tagespflege über Immobilienverwaltung bis hin zu Softwareentwicklung und Bauprojekten.

Unsere Zentralbereiche bilden das Fundament der gesamten Gruppe. Ob Personal, Controlling, IT, Marketing, Rechnungswesen, Unternehmensentwicklung oder interne Services – wir sorgen dafür, dass alle Gesellschaften zuverlässig, effizient und professionell arbeiten können.

Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Verlässlichkeit und ein gemeinschaftliches Miteinander. Tradition verbinden wir mit Innovationsgeist – für ein stabiles, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

• Chrandip Badwal
• Teamleitung Personalrecruiter
• 0511/36736‑1187