Maschinen- und Anlagenführer Glasproduktion (m/w/d)

Gerresheimer; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Global Player in der Pharma- und Kosmetikindustrie in Essen sucht einen Maschinen- und Anlagenführer für die Glasproduktion. Zu den Aufgaben gehören das Bedienen und Überwachen der Produktionsmaschine, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Ausfüllen von Dokumentationen. Bewerber sollten eine gewerblich-technische Ausbildung abgeschlossen haben und bereit sein, in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten. Zu den Vorteilen zählen eine angemessene Vergütung, Gesundheitsmanagement und flache Hierarchien.

Leistungen

Flache Hierarchien und hohe Kollegialität

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung.
• Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten.
• Fähigkeit auch in einer physisch anspruchsvolleren Arbeitsumgebung gute Arbeit zu leisten.

Aufgaben

• Bedienen und Überwachen der Abläufe an einer Glasproduktionsmaschine.
• Durchführen von produktionsbegleitenden Prüfungen im Rahmen der Qualitätssicherung.
• Regelmäßiges Prüfen der Maschineneinstellungen und Behebung von Störungen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Physische Belastbarkeit

Ausbildung

Gewerblich-technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer Glasproduktion (m/w/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

Responsibilities

• Bedienen und Überwachen der Abläufe an einer Glasproduktionsmaschine (IS-Maschine)
• Durchführen von produktionsbegleitenden Prüfungen / Messungen im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Ergreifen von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
• Regelmäßiges Prüfen der Maschineneinstellungen, Durchführen einfacher Einstellarbeiten sowie Beheben von kleineren Störungen
• Austauschen von Formen oder Formteilen
• Ausfüllen der produktionsbegleitenden Dokumentation
• Informationsaustausch mit Qualitätskontrolleuren sowie Maschinenfahrern der vorausgegangenen und nachfolgenden Schicht

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
• Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten
• Fähigkeit auch in einer physisch anspruchsvolleren Arbeitsumgebung (Temperatur, Lautstärke) gute Arbeit zu leisten
• Zuverlässig, sorgfältig sowie systematische Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern