Marktmanagerin

NEXVIA Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Marktleiter. Sie führen und motivieren Ihr Team, gewährleisten die Kundenzufriedenheit und sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Marktes. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie sowie Führungskompetenz. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von mindestens 3.250 Euro brutto pro Monat und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura oder Lehrabschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Servicekompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Fachliche und disziplinäre Führung Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter : innen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
• Inventur- und Kennzahlenverantwortung
• Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für Warenbestellung Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
• Erste Ansprechpartner : in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden Zentralabteilungen)

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. Matura Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und / oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position(z.b. als Filialleiter : in)
• Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Hohe Service- sowie Beratungskompetenz Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen Soziale Kompetenz Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Planungskompetenzen
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität

Additional Information

• Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter : innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgtmindestens 3.250- Euro brutto / Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Experience: years

Vacancy: 1