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Ein international tätiger Sportartikelhersteller sucht einen Marketingexperten in Bayern. Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien, optimieren den Markenauftritt bei Veranstaltungen und koordinieren Netzwerke von Athleten. Ideale Bewerber haben Erfahrung in der Sportartikelbranche und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit. Gute Englischkenntnisse und Kreativität werden ebenfalls erwartet. Überdurchschnittliche Bezahlung und Gleitzeit sind Teil des Angebots.
Die Firma Tecnica Group Germany in Jetzendorf (85305) ist Teil der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
Planung, Organisation und Optimierung des Markenauftritts bei Messen, öffentlichen und fachlichen Veranstaltungen (z.B. Skitests, Outdoor-Events, Fachmessen, usw.)
Definition des Mediaplans und der Kommunikationspolitik
Mitentwicklung und Aktivierung einer PR-Strategie (Platzierungen von Pressemitteilungen)
Koordination der nationalen Netzwerke von Athleten und Promotern zur Content-Generierung, Motivation und Sicherstellung ihrer Zusammenarbeit mit der Marke
Erfahrung in einer Marketingposition in der Sportartikelbranche von Vorteil
Kenntnisse der Ski- und Outdoor-Branche sowie der entsprechenden Produkte
Kenntnisse im Budget- und Projektmanagement
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse der Adobe Creative Cloud von Vorteil und des MS-Office-Pakets
Verständnis für die Funktionsweise sozialer Netzwerke
Organisationstalent, Planungsfähigkeiten
Kreativität, Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Dein Gehalt wird mit dir je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Mitarbeiterkonditionen
Team-orientiertes Arbeiten
Work-Life Balance
Gleitzeit