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Ein modernes Healthcare Start-up aus Berlin sucht einen Marketing Manager Web & Content, um die weblichen Präsenz zu optimieren. Du übernimmst Aufgaben von der Erstellung überzeugender Inhalte bis hin zur Verantwortung für das Nutzererlebnis. Spaß am kreativen Arbeiten und Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter 26 bis 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Um unsere Vision verwirklichen und unser Wachstum kontinuierlich vorantreiben zu können, suchen wir derzeit einen Marketing Manager Web & Content (m/w/d), der uns tatkräftig unterstützt. Du erhältst bei uns die Möglichkeit, als Teil des Marketing-Teams deine kreativen Ideen jeden Tag aufs Neue einzubringen und mit uns gemeinsam über dich hinauszuwachsen.
Mit Patronus.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf‑Uhren. Wir sind echte Visionäre.
Als modernes Healthcare Start‑up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.
Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus‑Uhr.
Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus‑Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.
Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. DU entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.