Manager Real Estate (m/w/d)

Ströer; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement sucht einen Koordinator für Standortmanagement in Köln. Die Stelle umfasst die Betreuung von Ströer-Standorten in Deutschland sowie die Verwaltung von Mietverträgen. Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Workation-Optionen warten auf Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Workation-Möglichkeiten

Sabbatical

Flexible Arbeitszeiten

Jobbike und Zuschüsse

Zuschuss zur Betriebs-KITA

Betriebsgastronomie

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Interne Talenteprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.
• Grundverständnis für technische Geräte und Anlagen.

Aufgaben

• Koordinierende Betreuung und Verwaltung von Ströer-Standorten.
• Zentraler Ansprechpartner für Vermieter und Behörden.
• Verwaltung von Mietverträgen und Dienstleistungsverträgen.

Kenntnisse

Projektleitung

Problemlösungsstrategien

Teamarbeit

MS-Office-Kenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Standortmanagement: Koordinierende Betreuung und Verwaltung von Ströer-Standorten in Deutschland in Zusammenarbeit mit den Vor-Ort-Verantwortlichen


• Zentraler Ansprechpartner für Vermieter, Behörden, Dienstleister sowie alle internen Unternehmensbereiche


• Verwaltung der Mietverträge und anderer den Bürobetrieb betreffenden Liefer- und Dienstleistungsverträge


• Prüfung und Erstellung von Untermietverträgen und Nebenkostenabrechnungen


• Flächenmanagement an den Standorten zur Sicherstellung einer optimalen Flächennutzung


• Steuerung der Umzugsplanung und -durchführung


• Durchführung und Steuerung von Um- und Ausbauten sowie Erstellung von Kostenplänen und -budgets


• Mitwirkung bei der Suche und Auswahl geeigneter Mietobjekte, Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate Management bzw. der Immobilienverwaltung


• Mit Deiner Erfahrung in der Leitung von Projekten verfügst Du über aktive Problemlösungsstrategien und arbeitest gerne bereichsübergreifend Hand in Hand


• Du besitzt ein Grundverständnis für Geräte, Anlagen und Einrichtungen des technischen Gebäudebetriebes


• Du bist ein/e Teamplayer/in, findest Dich in neuen Teams schnell zurecht und arbeitest selbstständig mit vollem Einsatz und hoher Kundenorientierung


• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen und Warengruppen


• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel) zeichnen Dich aus


• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Zusätzliche Informationen

• Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen :


• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr


• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten


• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten


• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten


• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze


• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre


• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge


• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen


• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets


• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote


• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote


• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen


• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen


• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen


• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen


• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme


• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk


• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung


• Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!