Manager Payroll (m/w/d) - Teilzeit möglich

Allane SE; Rostock, München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Deutschland sucht einen Manager Payroll (m/w/d) für die Standorte München und Rostock. In dieser Teilzeitstelle koordinieren Sie alle Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind der Hauptansprechpartner für Fragen zu Abrechnungen sowie für die Pflege der Personalstammdaten. Sie bringen ein wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld sind gewährleistet.

Leistungen

Training opportunities

Business bike

Employee car leasing

Open culture & diversity

Employee awards

Fitness & health

30 days of vacation

50% mobile work per month

Drinks & food subsidy

Team events

Corporate benefits

Attractive financial package

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung im Umgang mit externen Lohn-Dienstleistern.
• Empathische Kommunikation mit Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Koordination der Tätigkeiten der Entgeltabrechnung.
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Abwesenheiten.
• Hauptansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Professionelle Kommunikation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse an einem digitalisierten Arbeitsumfeld

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Manager Payroll (m/w/d) - Teilzeit möglich

Permanent employee, Part-time · München, Rostock

Dein Highlight im Job

Du hast Lust, unser HR-Team in München oder Rostock mit deinem Know-how und deinen Ideen zu bereichern? Dann freuen wir uns, dich präferiert mit 20-30 Stunden zu min. 40% bei uns im Büro zu haben!

Deine neue Rolle

• Du koordinierst alle anfallenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung und bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Lohn-Dienstleister vor
• Du bist u.a. eigenverantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten, die Bearbeitung von Abwesenheiten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig
• Du bist Hauptansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen gegenüber Mitarbeitenden, Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern
• Du erstellst Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Projekten und arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen
• Du wirst Teil unseres herzlichen Teams der Personalabteilung - ein regelmäßiger Austausch und eine familiäre Atmosphäre zeichnen uns aus

Deine Stärken

• Du hast ein wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du hast Erfahrung in den gesetzlichen Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Du möchtest den Payroll-Prozess mit neuen Ideen voranbringen und gestalten
• Du kommunizierst stets professionell und empathisch mit allen Mitarbeitenden und unseren externen Ansprechpartnern
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast Spaß an einem digitalisierten Arbeitsumfeld

Dein neues Umfeld

• Training opportunities
• Business bike
• Employee car leasing
• Open culture & diversity
• Employee awards
• Fitness & health
• 30 days of vacation
• 50% mobile work per month
• Drinks & food subsidy
• Team events
• Corporate benefits
• Attractive financial package

„Allane makes mobility easy in every way” Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier .
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.