Manager (m/w/d) – Integrated Order & Materials Planning – Raum Düsseldorf

HR-Office GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Technologiekonzern sucht einen Manager (m/w/d) für integrierte Auftrags- und Materialplanung in der Region Düsseldorf. Die Rolle beinhaltet Verantwortung für eine zuverlässige Materialverfügbarkeit und die Leitung eines erfahrenen Planungsteams. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Planung. Der Job bietet Entwicklungsperspektiven und die Option auf Homeoffice.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in relevanten Bereichen.
• Erfahrung in Planung und Steuerung von Materialien.
• Fähigkeit, einem Team eine klare Richtung zu geben.

Aufgaben

• Verantwortung für Materialplanung und termingerechte Verfügbarkeit.
• Führung eines Planning-Teams von ca. 10 Personen.
• Aktive Umsetzung von Change-Management.

Kenntnisse

Hands-on Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Prozessverständnis

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden, einen weltweit führenden, börsennotierten Technologiekonzern, einen Manager (m/w/d) – Integrated Order & Materials Planning im linksrheinischen Raum Düsseldorf.

HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Der Konzern verfügt über ein breit aufgestelltes Produkt- und Lösungsportfolio für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochwertigen technischen Systemen, Komponenten und integrierten Lösungen zur Unterstützung effizienter, zuverlässiger und leistungsfähiger industrieller Produktionsprozesse.

Die Position bietet eine sehr attraktive Entwicklungsperspektive mit Raum, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, Lean-orientiert zu arbeiten und sich sowohl fachlich als auch in Richtung Führungsverantwortung weiterzuentwickeln.

Ein Tag Homeoffice pro Woche ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die durchgängige Materialplanung und die Sicherstellung einer verlässlichen, termingerechten Materialverfügbarkeit als wesentlicher Erfolgsfaktor innerhalb des Materials Managements
• Zusammenführung von Master Scheduling, Shopfloor Planning und Internal Project Management zu einer integrierten und leistungsfähigen Planungsfunktion mit klar definierten Verantwortlichkeiten
• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Planning-Teams mit ca. 10 FTE sowie Förderung einer starken und vertrauensvollen Teamkultur
• Aktive Gestaltung und zielgerichtete Steuerung des Change-Managements innerhalb der Planungsorganisation
• Sicherstellung eines stabilen und transparenten Material- und Auftragsflusses über den gesamten Prozess hinweg, vom Auftragseingang über die Fertigung bis zur Auslieferung
• Planung und Steuerung in einem variantenreichen, auftragsbezogenen Assemble-to-Order-Umfeld mit hoher Dynamik
• Ausrichtung der Planungsprozesse auf kurze Durchlaufzeiten, hohe Liefertreue, effiziente Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserung auf Basis von Lean-Prinzipien
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sales und allen relevanten Schnittstellen und Stakeholdern sowie souveräne Steuerung von Eskalationen, Entscheidungsprozessen und Abstimmungsprozessen
• KPI-orientierte Planung innerhalb einer internationalen Matrixorganisation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik o. Ä., idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain, Operations, Produktionsplanung oder Logistik
• Erfahrung in Planning-Funktionen, z. B. in Order Planning, Production Planning, Master Scheduling oder vergleichbaren Aufgabenfeldern
• Ausgeprägte, authentische Hands-on-Führungspersönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung in anspruchsvollen Umfeldern und Veränderungssituationen
• Starke Kompetenz im People Management
• Hohes Prozessverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Souveräner Umgang mit Dynamik und komplexen Aufgabenstellungen
• Erfahrung in KPI-gesteuerten Organisationen sowie in internationalen Matrixstrukturen von Vorteil
• Erfahrung in einer Fulfillment-Organisation (von Vorteil)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:

Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: [phone]
www.hr-office.eu
[e-mail]

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