Management Trainee - Koblenz / Limburg (m_w_d)

Enterprise; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Mobilitätsdienstleister bietet ein Management-Trainee-Programm in Koblenz an. Als Teil des Programms lernst du alle Bereiche des Unternehmens kennen, übernimmst Verantwortung und entwickelst deine Karriere im Management. Wir suchen motivierte Talente mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen und einem gültigen Führerschein. Nach dem Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, schnell in eine Führungsposition aufzusteigen, während du von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.

Leistungen

Vergünstigte Fahrzeuganmietung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsabhängige Beförderungen

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Unabhängig von deinem Studienfach freuen wir uns auf Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben.

Aufgaben

• Lernst das Geschäft on the job kennen und hast abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
• Bietest außergewöhnlichen Service und übernimmst Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsstrategien

Jobbeschreibung

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland spannende Herausforderungen und großartige Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Aufgaben

• Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
• Als Management Trainee lernst du das Geschäft „on the job“ kennen und hast abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Du wirst Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an bist du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen.
• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um effektiv mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
• Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und erlernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
• Du bist für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale verantwortlich.
• In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.

Qualifikationen

• Unabhängig von deinem Studienfach freuen wir uns auf Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles Weitere bringen wir dir bei!
• Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung in Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen!
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein und mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Einträge in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir:

• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert.
• Da wir vorwiegend intern befördern, kannst du schnell die Karriereleiter erklimmen, z.B. in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung übernehmen. Weitere Karrieremöglichkeiten bestehen im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings, Seminare und Mentoring.
• Leistungsabhängige Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Optionen für betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, deine Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken und Kompetenzen gut geeignet bist: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf unserer Liste erfüllst.