Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

JOB AG Personaldienstleistungen AG; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister in Bad Homburg sucht einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d), der für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. Sie verwalten Personal- und Abrechnungsdaten und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und die Option auf Übernahme.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Geregelte Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil.
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personaländerungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und internen Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

DATEV

SAP HCM

Paisy

Jobbeschreibung

Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen. Für ein etabliertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Lohnsachbearbeiter (m/w/d), der verantwortungsbewusst arbeitet und zuverlässige Entgeltprozesse sicherstellt.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personaländerungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und internen Fachbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Paisy – je nach Einsatzbetrieb)
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Geregelte Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch uns als Personaldienstleistungspartner
• Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen

Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.