Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
- Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
- Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
- Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse
Ihr Profil
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB)
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Addison
- Sicherer Umgang mit Addison und MS Office, insbesondere Excel
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertschätzung und leistungsbezogene Prämien.
- Flache Organisationsstrukturen, in denen Mitarbeitende das Arbeitsumfeld mitgestalten können.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und mehr.
- Attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber.
Ansprechpartner
Frau Beatrix Dreher
HWS Rid GmbH & Co. KG
Robert-Koch-Straße 6/I, 89257 Illertissen
Telefon: +49 711 78892-0 | Email: karriere@hws.de
Oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49 1522 8055048
Über uns
Wir bei HWS glauben daran, dass unser Erfolg, auch wenn er durch Zahlen belegbar ist, sich letztlich an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top-Ansprechpartner des Mittelstands und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. Mit etwa 750 hochqualifizierten Mitarbeitern vereinen wir die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen, dynamischen Geschäftsgruppe.