LKW-Fahrer (m/w/d)

Weissachmühle M. Köberle GmbH & Co. KG; Oberstaufen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in Bayern sucht einen Lkw-Fahrer (m/w/d) zur Belieferung von Kunden mit einem Silo-LKW im Nahverkehr. Der ideale Kandidat besitzt einen Führerschein der Klassen C oder CE und bringt Flexibilität, Teamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse mit. Wir bieten ein attraktives Lohnpaket mit Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine intensive Einarbeitung in einem familiären Arbeitsklima.

Leistungen

Attraktives Lohnpaket mit Zusatzleistungen

Einmaliger Willkommensbonus von 1.000,-- € brutto

30 Tage Urlaub

Kostenübernahme von Führerschein- sowie Fahrerkartenrelevanten Kosten

Intensive Einarbeitung und Weiterbildung

Familiäres Arbeitsklima

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Führerschein Klasse C oder CE erforderlich.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Belieferung der Kunden mit einem Silo-LKW.
• Touren im Nahverkehr durchführen.
• Be- und Entladen des Fahrzeugs.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Service- und Kundenorientierung

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Ausbildung

Führerschein Klasse C oder CE

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Belieferung unserer Kunden mittels einem Silo-LKW
• Touren im Nahverkehr
• Be- und Entladen des Fahrzeugs
• Abwicklung der Warenbegleitpapiere
• Abstimmung mit den Fuhrparkdisponenten
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Sicherstellen eines ordentlichen Erscheinungsbildes des LKW (Fahrzeugpflege)

Das bringst Du mit

• Führerschein Klasse C oder CE
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das können wir Dir bieten

• Attraktives Lohnpaket mit Zusatzleistungen
• Einmaliger Willkommensbonus von 1.000,-- € brutto
• 30 Tage Urlaub
• Kostenübernahme von Führerschein- sowie Fahrerkarten relevante Kosten (z. B. Verlängerung, Modulschulungen etc.)
• Intensive Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung
• Familiäres Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang untereinander
• Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Traditionsbetrieb
• Ein Team mit Leidenschaft für unsere Marke und unser Unternehmen