Lizenzmanager

Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT); München; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale IT-Agentur sucht einen Lizenzmanager (m/w/d) zur Überwachung und Steuerung von Lizenznutzung und Vertragslaufzeiten. Sie unterstützen die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse im Lizenzrecht sowie Teamfähigkeit. Der Job bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Ergonomische Ausstattung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Qualifikationen

• Vorzugsweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware.

Aufgaben

• Überwachung von Vertragslaufzeiten und Lizenznutzung.
• Erstellung von Kostenanalysen und Entscheidungsvorlagen.
• Einführung und Betrieb eines SAM-Tools.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft

Tools

Lizenzmanagementsoftware

SAM-Tools

Jobbeschreibung

Über uns

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)

Einsatzort: Hannover

Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit

Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten : die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.

Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle : Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
• Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche
• Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche
• Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)
• Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren
• Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs
• Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht
• Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools
• Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle : Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
• Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität
• Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
• Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
• Smartphone – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
• Betriebs-Kita „Computermäuse“ für die Kleinen
• Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven

KontaktVielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.

Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 18.01.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Tessa Korte