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Eine gemeinnützige Organisation in Hamburg sucht eine Führungskraft für den Servicebereich Dinner in the Dark. Sie koordinieren ein kleines Serviceteam und unterstützen blinde Kolleg:innen. Erfahrung im Gastronomiebereich sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Wir bieten attraktive Extras sowie ein dynamisches Umfeld, in dem gesellschaftliche Barrieren überwunden werden.
20457 Hamburg Festanstellung Veröffentlicht: 26.11.2025
Du suchst DEN Nebenjob mit SINN und GEMEINSCHAFT in einem diversen Team? Bei unserem Format "DINNER IN THE DARK" im Dialoghaus Hamburg bieten wir dir genau das.
2-3 Abende pro Woche (Freitag, Samstag und 1x im Monat Donnerstag) bieten wir unseren Kund*innen die Chance unter Anleitung unserer blinden und stark sehbeeinträchtigten Kolleg*innen ihre Sinne bei einem 4-Gänge-Menü in absoluter Dunkelheit neu zu erleben.
Wir suchen eine herzliche und offene Person, die unser kleines Serviceteam im Hellen 20 Stunden die Woche koordiniert und unsere blinden Kolleg*innen im Dunkeln unterstützt.
Du bist motiviert, mit deiner Tätigkeit im Dialoghaus einen Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E‑Mail oder Video an: jobs@dialog-im-dunkeln.de.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen. Inklusion liegt uns am Herzen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Bei Bedarf unterstützen wir dich bei der Organisation einer Arbeitsassistenz oder spezieller Ausstattung. Lass uns einfach wissen, wie wir dich im Bewerbungsprozess bestmöglich unterstützen können.
Werde Teil des Dialoghaus-Teams und gestalte die Zukunft der Inklusion aktiv mit! Wir freuen uns auf dich!
Die Dialoghaus Hamburg gGmbH ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation mit knapp 100 Mitarbeitenden, die seit 25 Jahren im und aus dem Herzen der Hamburger Speicherstadt agiert. Als Kultur- und Bildungseinrichtung öffnen wir Besuchenden unsere Ausstellungen: „Dialog im Dunkeln“, „Dialog im Stillen“ und „Kids im Dialog“, mit dem Ziel, das gesellschaftliche Miteinander zu fördern und das Potential von Vielfalt aufzuzeigen. Unsere Angebote im B2B-Bereich umfassen erfahrungsbasierte Lern- und Erlebnisformate, die sich u.a. auf inklusive Arbeitswelten, Change, Führung, Kommunikation und Teamarbeit spezialisieren. Wir engagieren uns für den Abbau sozialer Barrieren und die Förderung einer inklusiven Gesellschaft, orientiert an den Sustainable Development Goals.
ID der Stellenausschreibung: 5b7b8ec0-40ae-4201-8039-17f37fc927a2