Leitung Immobilienmanagement

TAG Immobilien AG; Stralsund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen sucht eine Leitung für das Immobilienmanagement in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Führung von 14.000 Wohnungseinheiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien und relevante Führungserfahrung mit. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits zur Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage und Sonderurlaub

Unterstützung umweltschonender Mobilität

Firmenfitness und Gesundheitstage

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche.
• Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.

Aufgaben

• Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern.
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden.
• Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Investitionen initiieren.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Flexibilität

Wertschätzende Kommunikation

Motivation von Teams

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien

Jobbeschreibung

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Leitung Immobilienmanagement m/w/d

für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern

• Greifswald, Hamburg, Rostock, Schwerin, Stralsund
• Vollzeit (39 Std./Woche)
• Stellenkennziffer: 0914LIM-04/2025

Aufgaben

• Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern: Vermietung, Instandhaltung, Vertragsmanagement, Quartiersarbeit sowie strategische Bestandsentwicklung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit; verantwortlich für ca. 14.000 Wohnungseinheiten.
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle.
• Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung.
• Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.
• Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche.
• Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.
• Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagement.
• Wertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Starkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben.
• Erhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
• Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
• Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
• Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
• Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
• Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
• Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.