Leitung für den Waldkindergarten „Fuchsbau“

Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V.; Fuchsbau; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Verband für Waldkindergärten sucht eine Leitung für den Waldkindergarten „Fuchsbau“ in Rheinland-Pfalz. Die Position erfordert eine staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie werden in einer verantwortungsvollen Rolle arbeiten, die Organisation und Führungskompetenz erfordert, während Sie mit 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren arbeiten. Die Stelle bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Natur und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jobrad

Leistungsgerechte Entlohnung

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung.
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Führungskompetenz.
• Freude und Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter.

Aufgaben

• Leitung des eingruppigen Kindergartens für 20 Kinder.
• Organisation und Durchführung von Aktivitäten in der Natur.
• Sicherstellung der Qualität in der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Leitung für den Waldkindergarten „Fuchsbau“

Der Waldkindergarten „Fuchsbau“ ist ein eingruppiger Kindergarten für 20 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren mit verlängerter Öffnungszeit.

Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KitaG in Vollzeit, Vergütung TVöD S9

Das bringst du mit:

• Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Führungskompetenz und Organisationstalent
• Freude und Erfahrung mit Kindern im Kindergartenalter und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß und Freude am Arbeiten in der Natur
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz mitten in der Natur
• Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Jobrad