Leitung Flex-Team Pflege (m/w/d)
Klinikum Leverkusen
Leverkusen
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Zusammenfassung
Das Klinikum Leverkusen sucht eine Leitung für das Flex-Team Pflege, um innovative Strukturen und Prozesse im Pflegebereich zu implementieren. Du wirst ein engagiertes Team führen, Personaleinsätze planen und aktiv an einem positiven Außenauftritt mitwirken. Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.
Leistungen
Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung des Flex-Teams
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzung der Arbeit
Faire Bezahlung
Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teams ist erforderlich.
- Du hast Freude daran, neue Strukturen und Prozesse zu implementieren.
- IT Kenntnisse sind für deine tägliche Arbeit wichtig.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer Poolstruktur.
- Führung des Flex-Team Pflege und Anpassung an neue Prozesse.
- Planung der Personaleinsätze in enger Abstimmung mit den Abteilungen.
Kenntnisse
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
IT-Kenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Stellenanzeige
Zur Unterstützung unseres Teams in der Pflegedirektion suchen wir eine
Leitung für Flex-Team Pflege (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unser Klinikum
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst eine zukunftsorientierte Poolstruktur
- Du führst den Flex-Team Pflege und bringst diesen mit neuen Strukturen und Prozessen organisatorisch voran
- Du führst ein engagiertes Team und bist Ansprechperson für Stationen und Kolleg:innen
- Du wirkst aktiv an einem positiven Außenauftritt und modernen Marketingstrategien mit
- Du planst Personaleinsätze in enger Abstimmung mit den Bereichen und stellst eine bedarfsgerechte Besetzung sicher
- Du bringst neue Ideen ein und findest lösungsorientierte Ansätze bei Herausforderungen
- Das zeichnet dich aus
- Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Führungserfahrung – Du bringst Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teams mit
- Verhandlungsgeschick – Du findest tragfähige Lösungen im Spannungsfeld zwischen Bedarf und Machbarkeit
- Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern, überzeugen und mitnehmen
- Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem Blick für das Ganze
- Motivation & Offenheit – Du möchtest unseren Flex- Team Pflege aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- IT ist kein Fremdwort für dich – Digitale Dokumentation und moderne Systeme gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag
- Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum – Du entwickelst den Flex- Team Pflege kreativ weiter und wirkst am Aufbau neuer Strukturen und unterschiedlicher Einsatzbereiche mit
- Wertschätzung – Deine Arbeit hat Wirkung – fachlich und menschlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit (50–80%) ist willkommen, nach Absprache ist ein Homeoffice-Anteil möglich
- Gutes Miteinander – Du arbeitest eng mit Pflegeteams und den Stationsleitungen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Faire Bezahlung- Denn gute Arbeit verdient eine gute Vergütung
- Ansprechpartner / Anschrift
Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gemeinsam bringen wir Bewegung in die Pflege!
Klinikum Leverkusen gGmbH
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen steht Dir Frau Kerstin Rosenwick-Donner,telefonisch unter 0214 13-3396
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.