Leitung Endmontage

MAROLD Personalberatung + Managementberatung; Memmingen; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Transportlösungen sucht eine Leitung Endmontage für die operative Führung und Weiterentwicklung eines Endmontagebereichs. Mit rund 100 Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für Effizienz, Prozessstabilität und eine moderne Produktionskultur. Erforderlich sind langjährige Erfahrung in der Leitung größerer Produktionseinheiten, Lean-Kompetenz sowie fließende Englischkenntnisse. Bieten Sie eine Möglichkeit zur Mitgestaltung und ein arbeitsfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Zusatzleistungen

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung größerer Montage- und Produktionseinheiten in der Einzelfertigung/Projektgeschäft.
• Nachgewiesene Kompetenz in Lean Management und Industrialisierung.
• Fließende Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Endmontage im Bereich Transportation Technology.
• Führung und Entwicklung von 5–6 Meistern.
• Sicherstellung der hohen Prozess- und Produktqualität.

Kenntnisse

Lean Management

Führungskompetenz

Schnittstellenmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Langjährige Erfahrung in der Leitung größerer Montage- und Produktionseinheiten

Jobbeschreibung

Wenn es um Schwerlast- und Spezialtransportlösungen geht, führt kaum ein Weg an Goldhofer vorbei. Seit über 300 Jahren bewegt das Unternehmen nicht nur tonnenschwere Lasten, sondern auch die gesamte Branche. Vom hochmodernen Schwerlastmodul bis zum vollelektrischen Flugzeugschlepper – Goldhofer steht für Ingenieurskunst „Made in Germany“, gepaart mit Innovationsgeist und globalem Erfolg.

Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit ist Goldhofer ein Mittelstands-Champion mit internationaler Strahlkraft. Kunden in über 160 Ländern setzen auf die Memminger Spezialisten, wenn es um maximale Effizienz, Präzision und Zukunftstechnologien geht. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu: bodenständig, familiär und mit dem unbedingten Willen, immer einen Schritt voraus zu sein.

Wer hier arbeitet, ist Teil eines Teams, das Großes bewegt – im wahrsten Sinne des Wortes. Flache Hierarchien, echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Innovationen mitzugestalten, machen Goldhofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft perfekt verbindet.

Als LEITUNG ENDMONTAGE - TRANSPORT TECHNOLOGY (all genders) haben Sie maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgabe

Als Leitung Endmontage (Transport Technology) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die

operative Führung, Weiterentwicklung und strukturelle Optimierung eines Endmontagebereichs mit rund 100 Mitarbeitenden.

Sie sind maßgeblicher Treiber für Effizienz, Prozessstabilität und eine moderne Produktionskultur. Mit Ihrer Erfahrung in der Führung größerer Produktionseinheiten, Ihrer Lean-Kompetenz und Ihrem durchsetzungsstarken Mindset stellen Sie sicher, dass der Bereich die hohen Anforderungen an Qualität, Taktung und Lieferperformance erfüllt.

• Gesamtverantwortung für die Endmontage im Bereich Transportation Technology inkl. Ressourcen-, Personal- und Ergebnisverantwortung
• Führung und Entwicklung von 5–6 Meistern
• Sicherstellung einer verbindlichen, qualitäts- und effizienzorientierten Führungskultur
• Strukturierung und Steuerung des Tagesgeschäfts
• Gewährleistung eines stabilen, taktenden Produktionsflusses
• Sicherstellung einer hohen und wiederholbaren Prozess- und Produktqualität
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Produktionsprozesse und -linien
• Nachhaltige Implementierung von Lean-Methoden (5S, Shopfloor Management, Wertstromdesign, KVP)
• Analyse und Optimierung von Abläufen, Materialflüssen und Schnittstellen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten
• Aktive Mitwirkung an werksweiten Transformationsprojekten (Digitalisierung, Layoutoptimierung, Standardisierung)
• Förderung einer industrialisierten, strukturierten und kontinuierlich verbesserten Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Planung, Qualität, Logistik und weiteren Bereichen sowie weiteren Produktionsstandorten
• Aktive Einbringung in Projekte im Bereich Produktentstehungsprozess (PEP). Dabei pflegen Sie eine intensive, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf.
• Ausrichtung der Endmontage auf Wachstum, Skalierbarkeit und zukünftige Anforderungen
• Weiterentwicklung eines leistungsorientierten, faktenbasierten Arbeitsumfelds
• Konsequente Verankerung der Produktionsvision: klare Prozesse, Verantwortungsübernahme, Effizienz- und Qualitätsdenken
• Langjährige Erfahrung in der Leitung größerer Montage- und Produktionseinheiten in der Einzelfertigung/Projektgeschäft, idealerweise im Sondermaschinen- oder Fahrzeugbau, Anlagenbau oder vergleichbaren metallverarbeitenden Industrien
• Erfahren in der Weiterentwicklung und Befähigung von Teams durch klare, konsequente und wertschätzende Führung und Vorbildcharakter
• Nachgewiesene Kompetenz in Lean Management, Shopfloor Management, OEE-Verbesserung, KVP und Industrialisierung
• Erfahrung im Aufbau taktender Prozesse und in der produktionsseitigen Skalierung (vom Manufaktur- zum Industrieansatz) bei gleichzeitig hohem Qualitätsdenken
• Stark in der Kommunikation und im Schnittstellenmanagement
• Strategisch und konzeptionell in großen Zusammenhängen denkend, dabei Hands-On und ergebnisorientiert
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in internationalen Projekten mit Tochtergesellschaften

Benefits

Bei Goldhofer finden Sie mehr als einen Job – das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiheit in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen mit familiären Wurzeln. Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein starker Teamgeist macht Goldhofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft verbindet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 300 Jahren Maßstäbe setzt – und immer in Bewegung bleibt!