Leitung der Disposition Ost
Über uns
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund bleiben.
Genau Deins? Komm ins Team!
Aufgaben
- Als Führungskraft im Zentralbereich bist du für die Sicherstellung aller Prozesse in der Disposition verantwortlich und arbeitest eng mit der Regionalbereichsleitung zusammen. Zu deinen Bereichen zählen Nordwest und Südwest.
- Du bist die primäre Ansprechperson für deine Mitarbeitenden – sowohl in personellen als auch fachlichen Fragestellungen – und führst das Team fachlich und disziplinarisch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Du gewährleistest die Jahresplanung im Bereich West, stehst für optimale Auslastung deiner Mitarbeitenden sowie unserer operativen Fachkräfte im Arbeitsmedizinischen Dienst.
- Dein Team arbeitet eigenverantwortlich und selbstständig als Lösungsfinder für externe und interne Kunden.
- Durch dein Controlling führst du das Team zu unseren Zielen.
- Du bist regelmäßig an den Standorten Köln und Koblenz vor Ort und in den Regionen Nord- und Südwest.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Disposition.
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Effizienz durch einheitliche Prozessumsetzung und fristgerechte Vertragsabwicklung.
- Klare Kommunikation komplexer Sachverhalte mit Schnittstellen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Freude an bereichsübergreifender Beziehungspflege und aktiver Zusammenarbeit.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Teams.
Benefits
- Urban Sports – vielfältiges Sport- und Wellnessangebot.
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice, Teilzeitarbeit.
- 38,5‑Stunden‑Woche für Work-Life-Balance.
- Weiterbildungsangebote: Coaching, Mentoring, “Women’s Network”.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
- Mobiles Arbeiten – ortsunabhängig nach Bedarf.
- Individuelle Einarbeitungspläne.
- Vergünstigungen: Reisen, Freizeit, Tickets, Autokauf.
- Seminar "Neu bei TÜV Rheinland" – Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssport, Seminare, Vorsorgemaßnahmen.
- Unfallversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Attraktive Karrieremodelle auf Fach- und Führungsebene.