Leitung der Stabsstelle Finanzen, Controlling und Projektmanagement

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV); Sankt Augustin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gesetzliche Unfallversicherung sucht eine Leitung für die Stabsstelle 'Finanzen, Controlling und Projektmanagement'. Diese unbefristete Vollzeitstelle in Sankt Augustin bietet spannende Aufgaben. Dazu gehören die Verantwortung für Personaleinsatz und Organisation, die Überwachung steuerrechtlicher Vorgaben und die Leitung des Qualitätsmanagements. Bewerbungen sind bis zum 19.02.2026 über das Online-Formular einzureichen und es werden Bewerbungen auch von schwerbehinderten Personen ausdrücklich begrüßt. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung wird gewährleistet.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
• Fundierte Erfahrung in SAP wird gewünscht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.

Aufgaben

• Leitung der Stabsstelle für Personaleinsatz und Arbeitsorganisation.
• Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben.
• Leitung des Qualitätsmanagements in der Prüfung und Zertifizierung.

Kenntnisse

Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung

Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen

Fundierte Erfahrung in SAP

Expertise in Datenbanken

Gute Deutschkenntnisse C1

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Überblick

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement". Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung – das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben

Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten.

• Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes
• Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU)
• Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen
• Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich
• Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihr Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Rolf Ellegast | 030 13001-3000
Gerd Schneider | 030 13001-3100
Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-26-02
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails

Start: Ab sofort

Bewerbungsfrist: 19.02.2026

Standort: Sankt Augustin

Stellenumfang: Vollzeit

Gehalt: bis EG 14 BG-AT

Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Weitere Informationen finden Sie hier. Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile

• Tätigkeit mit Sinn - Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung - Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion - Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit - Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken - Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin