Leitung der Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstd.

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Kiel sucht eine Leitung der Alltagsbegleitung in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie für die Führung von Alltagsbegleitungen und die Organisation von Gruppenaktivitäten verantwortlich. Ideal sind Empathie und hauswirtschaftliche Erfahrungen, sowie eine Qualifikation zur Betreuung. Diese Position bietet attraktive Benefits und ist Teil eines herzlichen Teams.

Leistungen

Vergütung nach Haustarif

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bikeleasing

6 Wochen Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Wünschenswerterweise die Qualifikation zur Beschäftigungs- bzw. Betreuungsassistentin nach § 53c/43b SGB XI.
• Hauswirtschaftliche Erfahrungen sind vorteilhaft.
• Erfahrung in der Einzelbetreuung und Gruppenarbeit.

Aufgaben

• Leitung und Führung der Alltagsbegleitungen.
• Einkauf der Wohngemeinschaften verantworten.
• Durchführung von Gruppenaktivitäten wie Sportübungen und Kochen.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, einschließlich Zubereitung von Mahlzeiten.

Kenntnisse

Hauswirtschaftliche Erfahrungen

Erfahrung in Einzelbetreuung

Empathie

Patientenorientierte Kommunikation

Ausbildung

Qualifikation zur Beschäftigungs- bzw. Betreuungsassistentin

Schwestern-/Pflegehelferausbildung

Jobbeschreibung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Das ambulante Team vom Andreas-Gayk-Haus der Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Leitung und Führung der Alltagsbegleitungen zuständig
• Du bist für den Einkauf (Essen, Reinigungsmittel, etc.) der Wohngemeinschaften verantwortlich
• Du führst Gruppenaktivitäten wie z.B. Sportübungen, Singen, Kochen, Basteln durch
• Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B. Zubereitung der Mahlzeiten oder Unterstützung beim Waschen der Wäsche
• Du begleitest die Mahlzeiten und deren aktive Gestaltung
• Du begleitest und hilfst gelegentlich bei Toilettengängen
• Du übernimmst kleine Transfers wie z.B. bei der Mittagsruhe
• Du bist direkte/r Ansprechpartner/in für die Angehörigen und Betreuer*innen
• Du führst Angehörigengespräche und übernimmst administrative Tätigkeiten
• Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei

Deine Persönlichkeit:

• Du besitzt wünschenswerterweise die Qualifikation zur Beschäftigungs- bzw. Betreuungsassistentin nach § 53c/43b SGB XI
• Du bringst hauswirtschaftliche Erfahrungen mit
• Du besitzt idealerweise eine Schwestern-/Pflegehelferausbildung
• Du bist ausgeglichen und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du bringst Erfahrung in der Einzelbetreuung und Gruppenarbeit mit
• Empathie, Geduld und Gelassenheit für den anspruchsvollen Umgang mit unseren an Demenz erkrankten Menschen ist für Dich selbstverständlich

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Corporate Benefits
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat