Leiterin / Leiter (w/m/d) Abteilung 3, Referat 34 „Aus- und Fortbildung: Sonderpädagogik, Techn[...]

Staatsministerium Baden-Württemberg; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesoberbehörde in Baden-Württemberg sucht eine Leitung für das Referat Sonderpädagogik. Hauptaufgaben umfassen die Steuerung der Lehrerfortbildung und die Entwicklung von Fortbildungskonzeptionen. Ein erfolgreicher Kandidat sollte Erfahrungen in der Sonderpädagogik sowie in der Leitung und Verwaltung mitbringen. Diese Rolle erfordert Kenntnisse des baden-württembergischen Bildungswesens und die Fähigkeit, komplexe bildungspolitische Fragestellungen zu bearbeiten. Bewerbungen sind bis zum 28. Januar 2026 einzureichen und werden datenschutzkonform behandelt.

Leistungen

Vielfältiges Aufgabenspektrum

Gestaltungsmöglichkeiten in einer Landesbehörde

Qualifikationen

• Langjährige Unterrichtserfahrung im Bereich Sonderpädagogik.
• Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten für die Lehrerbildung.
• Leitungs- und Verwaltungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung des Referats und Steuerung der Lehrkräftefortbildung.
• Entwicklung und Implementation von Fortbildungskonzeptionen.
• Überwachung der Qualitätsstandards der Lehrkräftefortbildung.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse des baden-württembergischen Bildungswesens

Kooperationsfähigkeit

Leidenschaft für evidenzbasierte Unterstützungsangebote

Ausbildung

Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik

Hochschulabschlüsse im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 3 – Allgemein bildende Schulen - im Referat 34 „Aus- und Fortbildung: Sonderpädagogik, Technische Lehrkraft Sonderpädagogik“ baldmöglichst der folgende Dienstposten zu besetzen:

Leiterin / Leiter (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 16

Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.

Als Leiterin / Leiter des Referats 34 des ZSL sind Sie verantwortlich für die landesweite Steuerung der Lehrkräftefortbildung in der Sonderpädagogik. Dazu gehören die Entwicklung und Implementation von Fortbildungskonzeptionen sowie die Analyse und Weiterentwicklung der Fortbildungsmaßnahmen. Dies schließt die Qualifizierung der Lehrkräfte für die Arbeit in inklusiven Bildungsangeboten – unter Berücksichtigung des Konzeptes „Entwicklungsräume Inklusion“- ein.

Sie leiten das Referat und steuern die Landesfachteams. In enger Zusammenarbeit mit den Arbeitsfeldleitungen der Regionalstellen sind Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards der Lehrkräftefortbildung im Bereich der Sonderpädagogik verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie das zuständige Referat bei schulartspezifischen Fragen der Ausbildung und der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Seminare. Die Erfüllung der Aufgaben setzt eine enge Kooperation innerhalb des ZSL und mit dem Kultusministerium voraus. Sie arbeiten außerdem mit weiteren Einrichtungen der Schulverwaltung, der Wissenschaft und der Verbände zusammen.

• Sie verfügen über die Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik und einen großen fachlichen Erfahrungshintergrund in der Entwicklung von Konzepten für die Ausbildung oder Fortbildung von Lehrkräften.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Unterrichtserfahrung im Bereich der Sonderpädagogik und haben darüber hinaus vertiefte Praxiserfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Lehrkräften.

Was Sie außerdem mitbringen sollten:

Den anspruchsvollen Aufgaben entsprechend sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung folgende Anforderungen von besonderer Bedeutung:

• Sie sind in der Lage, die Leitung des Referats durch geeignete Konzepte und Maßnahmen sowie fachliche Impulse zu gestalten.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des baden-württembergischen Bildungswesens.
• Sie verfügen über differenzierte Systemkenntnisse im komplexen Feld der Sonderpädagogik einschließlich der Fragestellung zu inklusiven Angebotsformen.
• Sie verfügen über differenzierte Systemkenntnisse in der Schulverwaltung.
• Sie haben Leitungs- und Verwaltungserfahrung.
• Sie können komplexe, bildungspolitische Fragestellungen schnell durchdringen.
• Sie haben Freude an der Erarbeitung von evidenzbasierten und auf die Bedarfe der Schulen zugeschnittenen Unterstützungsangeboten.
• Sie verfügen über die Fähigkeiten zu priorisieren und effiziente Strukturen aufzubauen.
• Sie überzeugen in Kooperationsbeziehungen auf unterschiedlichen Ebenen und mit verschiedenen Partnern und zeichnen sich durch eine hervorragende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft, Motivationskraft gegenüber Mitarbeitenden und sind ein glaubwürdiger Ansprechpartner für alle Beteiligten.
• Auch unter Belastung agieren Sie zuverlässig und stets kooperativ.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (www.kmk.org/zab).

Sie erwartet:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Landesoberbehörde,

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung 3 des ZSL, Herr Michael Kilper, Telefon [phone], E-Mail: [e-mail] . Nähere Auskünfte zum Verfahren erteilt die Leiterin des Referats 15 des Kultusministeriums, Frau Dr. Maria Bergmann, Telefon [phone], E-Mail: [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Dienstweg vorab per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format)) bis spätestens 28. Januar 2026 an [e-mail].

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.