Leiter Werkfeuerwehr / Brandschutz (m / w / d)

Speira GmbH; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Brandschutz sucht eine Leitung (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Grevenbroich. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den abwehrenden Brandschutz auf dem Betriebsgelände und sicherstellen die Einsatzbereitschaft der Feuerwehr. Sie überwachen gesetzliche Vorschriften, koordinieren Einsätze und leiten Ausbildungsmaßnahmen. Wenn Sie Führungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungsangebote

Sport- & Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Portal

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Werkfeuerwehr.
• Koordination von Feuerwehreinsätzen im Werk.
• Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards.
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungs- und Entscheidungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung der Laufbahngruppe 2.1, VAP2.1-Feu NRW

Jobbeschreibung

Leitung (m / w / d) Werkfeuerwehr

Als Leitung unserer Werkfeuerwehr trägst Du die Gesamtverantwortung für den abwehrenden Brandschutz auf unserem Betriebsgelände. Du stellst die Einsatzbereitschaft, Ausbildung und Motivation der Feuerwehr-Belegschaft sicher und bist zentraler Ansprechpartner für die Gefahrenabwehr.

Was Du bei uns bewegst

• Verantwortung für die Leitung und Organisation der Werkfeuerwehr, inkl. Gewährleistung der Leistungsfähigkeit und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller feuerwehrtechnischen Geräte und Fahrzeuge
• Fungieren als bestellte Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen im Werk inklusive Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Koordination von Einsätzen, Sicherstellung der Notfallorganisation
• Gesamtverantwortung für alle betrieblichen und organisatorischen Maßnahmen, die den abwehrenden Brandschutz betreffen (z. B. Prüfen brandschutztechnischer Einrichtungen wie Feuerlöscher, Steigleitungen und Hydranten)
• Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards sowie die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Bauprojekten
• Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Übungen, Schulungen)
• Budgetplanung und Ressourcenmanagement sowie positive und transparente Darstellung der Tätigkeiten der Werkfeuerwehr
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Gefahrenabwehr (Behörden, Feuerwehren)

Was Dich auszeichnet

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Laufbahngruppe 2.1, VAP2.1-Feu NRW (ehemalig gehobener feuerwehrtechnischer Dienst / B4)
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein team- oder zielorientiertes Vorgehen
• Du kannst eine uneingeschränkte Tauglichkeit gem. FwDV 7 sowie Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz vorweisen
• Idealerweise ist Dir die Zusammenarbeit mit Behörden und Gremien in einem industriellen Umfeld bereits vertraut
• Des Weiteren zeichnen Dich eine selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hoher Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Organisationsebenen aus
• Zu guter Letzt hast Du Freude daran, Dein Team zu führen, zu fördern und zu motivieren

Bitte lade zusätzlich zu Deinem Lebenslauf, Deine Ausbildungszeugnisse und Weiterqualifizierungen bei der Bewerbung mit hoch.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z. B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.