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Ein innovatives Familienunternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Leiter (w/m/d) für STIHL Training. Die Hauptverantwortung umfasst die Sicherstellung effektiver Trainingsbedingungen, die Konzeption von Inhalten und die Führung eines Teams von Trainern. Anforderungen sind ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Training.
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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
DAS SIND DIE AUFGABEN
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