Leiter Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement

UKA – Der Energieparkentwickler; Meißen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Leiter Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement für den Standort in Sachsen. Sie werden die kaufmännische und technische Betriebsführung unserer Objekte leiten, Kosten und Rentabilität steuern sowie Compliance und Sicherheit sicherstellen. Benötigt werden ein abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und fließende Englischkenntnisse. Das Unternemen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits wie einen Sachbezug und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

monatlicher Sachbezug von 50 Euro

digitale Essensmarke bis zu 50 Euro

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudeverwaltung.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
• Mobilität durch Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Kaufmännische und technische Betriebsführung.
• Koordination interner und externer Dienstleister.
• Planung und Überwachung von Budgets.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Kenntnisse im Privat- und Gewerbemietrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen einen Leiter Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d).

Responsibilities

• Du übernimmst die kaufmännische und technische Betriebsführung unserer Objekte, verwaltest Mietverträge, stellst reibungslose Betriebsabläufe sicher und koordinierst interne sowie externe Dienstleister.
• Du steuerst Kosten und Rentabilität, planst und überwachst Budgets, führst Ausschreibungen durch und verhandelst Verträge für Miet-, Wartungs- und Serviceleistungen.
• Du verantwortest die Instandhaltung und technische Überwachung, kontrollierst Zustände und Wartungsfristen, begleitest Modernisierungen und stellst den sicheren Betrieb technischer Anlagen sicher.
• Du betreust Mieter und unterstützt Vermietungsprozesse, dokumentierst Wohnungsabnahmen und Neuvermietungen und entwickelst Vermietungsmaßnahmen weiter.
• Du stellst Compliance, Sicherheit und Energieeffizienz sicher, überwachst gesetzliche Vorgaben, koordinierst Energieausweise und wirkst an Umwelt- und Energiemanagementmaßnahmen mit.
• Du führst und entwickelst Dein Team (Meißen), förderst eine positive Teamkultur, unterstützt Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und stellst Know-how, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit sicher.

Qualifications

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung.
• Du bringst Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenz in der Mitarbeiterführung mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mobil einsetzbar.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift.
• Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein unternehmerisches Mindset.
• Du verfügbst über vertiefte Kenntnisse im Privat- und Gewerbemietrecht und setzt diese sicher in der Praxis ein.

Unser Beitrag für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.