Leiter Präventive Instandhaltung (m/w/d)

Holcim Süddeutschland GmbH; Dotternhausen; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche sucht einen Leiter für die präventive Instandhaltung zur Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams in Dotternhausen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Optimierung von Lagerung und Logistik. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin sowie mehrjährige Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket gehören zu unserem Angebot.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in der Instandhaltung.
• Kenntnisse in der präventiven Instandhaltung und Wartungsmanagement.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Instandhaltungsteams.
• Planung und Überwachung der präventiven Instandhaltungsmaßnahmen.
• Optimierung der Lagerversorgung und -logistik.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Problemlösungskompetenz

Kenntnisse in präventiver Instandhaltung

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Leiter Präventive Instandhaltung (m/w/d)

Standort: Dotternhausen, DE, 72359

Stelle-ID: 14944

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH ist eine Tochter des weltweit führenden Baustoffproduzenten Holcim Ltd. Ob große oder kleine Projekte: Die Holcim Mitarbeitenden entwickeln passgenaue Lösungen für BauherrInnen, ArchitektInnen, IngenieurInnen und HandwerkerInnen – verbunden mit einem klaren Blick für nachhaltiges, CO2‑reduziertes Bauen, Ressourceneffizienz und Stoff‑Kreisläufe. Mit unseren Produkten wie Zement, Gesteinskörnungen, Transportbeton sowie weiteren Dienstleistungen liefern wir Lösungen und Produkte für einige der größten Herausforderungen unserer Gesellschaft: Schaffung von Räumen zum Leben und Arbeiten, Aufbau von Infrastruktur, Erleichterung von Mobilität, Sicherung der Energieversorgung und Realisierung von Innovationen.

Deine Aufgaben

• Du leitest und entwickelst dein Team von Instandhaltungsmitarbeitern. Dazu gehören die Personaleinsatzplanung, die Förderung deiner Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher präventiver Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen. Dein Ziel ist es, die technische Verfügbarkeit und Effizienz unserer Maschinen nachhaltig zu maximieren.
• Darüber hinaus verantwortest du die Einführung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Systemen zur vorausschauenden Instandhaltung (Predictive Maintenance), insbesondere durch den Einsatz von SMART‑Condition‑Monitoring‑Technologien.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien. Dies umfasst die Bestandsverwaltung, den gesamten Bestellprozess, die Wareneingangskontrolle sowie die Optimierung der Lagerlogistik.
• Zudem stellst du sicher, dass alle Arbeiten stets unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften durchgeführt werden.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der präventiven Instandhaltung und dem Wartungsmanagement mit. Erfahrung in der Zement‑ oder Baustoffindustrie ist von Vorteil.
• Du bist in der Lage, komplexe Prozesse zu strukturieren und zu optimieren. Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Lagerlogistik sind unabdingbar.
• Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und deine Fähigkeit zur Problemlösung aus.
• Du teilst unsere Leidenschaft für nachhaltige Produktionsprozesse und bist motiviert, zukunftsorientierte Technologien und innovative Lösungen in der Zementherstellung voranzutreiben, um die Zementindustrie neu zu definieren.

Unser Angebot

• Onboarding: Es erwartet Dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche.
• Karriere‑ und Laufbahnentwicklung: Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben.
• Wertschätzung: Freue Dich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Dir den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliches Kindergeld.
• Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und ein abwechslungsreiches Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab.

Dein Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Jan Schwarz ist unter [phone] oder [e-mail] für Dich erreichbar.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung #gerneperdu.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.