Leiter Marketing Befestigungssysteme

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im technischen Bereich sucht eine Leitung für die Marketingabteilung, die strategisch und kreativ tätig ist. Der/die Kandidat/in sollte über umfangreiche Erfahrung in der Führung von Marketingteams, der Entwicklung von Marketingstrategien und im Projektmanagement verfügen. Zu den Aufgaben gehören die strategische Führung der Abteilung, die Betreuung digitaler Plattformen und die Umsetzung von Markenkommunikation. Flexibilität und Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld werden geboten.

Leistungen

Spannendes Aufgabegebiet mit Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Gute Sozialleistungen mit Vorsorgeprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung einer Marketingabteilung im technischen Umfeld.
• Erfahrungen in der Erstellung/Steuerung von digitalem Content (Text, Bild, Video).
• Expertise in der Markenführung sowie Budgetplanung und Kostencontrolling.

Aufgaben

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Marketingabteilung.
• Redaktionelle und technische Betreuung des Internetauftritts.
• Planung und Umsetzung von Social-Media- und Videostrategien.
• Erstellung von Verkaufsunterlagen und Durchführung von Verkaufsaktionen.
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD sowie Beratung zu Marketingkommunikation.

Kenntnisse

Konzeptionelles Denken

Analytisches Denkvermögen

Kreativität

Projektmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Mandant ist spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Als Familienunternehmen mit einer über siebzigjährigen Erfolgsgeschichte hat er sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, ein starkes Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Leitung Marketingabteilung

Für die Leitung der Marketingabteilung suchen wir exklusiv eine konzeptionell versierte, technisch affine und zugleich kreative Persönlichkeit (m/w/d), die mit Leidenschaft, Struktur und Pragmatismus die Kompetenzen des Marketingteams ideal lenkt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sondern gestalten aktiv die Marketingumsetzung und die strategische Ausrichtung mit.

Sie bringen Erfahrung im Marketingbereich und in der Führung von Teams mit? Sie haben Spaß daran, Marketingstrategien zu entwickeln und effizient umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Aufgaben:

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Marketingabteilung inklusive Marketingplanung, Marktforschung sowie Budget- und Kostenplanung
• Digitale Präsenz und Plattformen: Redaktionelle und technische Betreuung des Internetauftritts, Entwicklung und Pflege von Webkatalog, eShop und Web2Print-Lösungen in Produktinformationssystem (PIM)
• Content-, Social-Media- und Videostrategie: Planung und Umsetzung von Social-Media-, Employer-Branding-, Azubimarketing- und Videokonzepten
• Verkaufsunterstützung und Marketingmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen
• Markenführung und Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD sowie Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Tochterunternehmen und Kunden in allen Fragen der Marketingkommunikation

Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung einer Marketingabteilung idealerweise im technischen Produktumfeld
• Konzeptionelles & analytisches Denkvermögen gepaart mit Kreativität
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Erstellung/Steuerung von digitalem Content (Text, Bild, Video) sowie Social-Media-Kampagnen
• Expertise in der Markenführung (CI/CD) sowie sicherer Umgang mit Budgetplanung und Kostencontrolling
• Kommunikativer, gewinnender Teamplayer mit Hands-on Mentalität

Vorteile:

• Spannendes Aufgabegebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• privater Planungssicherheit: gute Sozialleistungen mit Vorsorgeprogramm aus Arbeitgeberzuschuss, VL, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung u.v.m.