Leiter (m/w/d) Werkstattkoordination & Teilhabe

b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialwirtschaftlich orientiertes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Leiter (m/w/d) der Werkstattkoordination. Sie führen mehrere Werkstätten und rund 20 Fachkräfte, während Sie eine Balance zwischen pädagogischem Auftrag und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gestalten. Die ideale Person hat Erfahrung in der Teamführung und eine abgeschlossene Berufsausbildung. Wir bieten ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung in einem sozialen, handwerklichen oder kreativen Umfeld.
• Ergänzende pädagogische oder kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Kreativbereichs mit mehreren Werkstätten.
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Fachkräften.
• Sicherstellung strukturierter Arbeitsabläufe und hoher Qualität.
• Förderung der Mitarbeitenden durch Coaching und Entwicklungsgespräche.
• Gestaltung einer Balance zwischen pädagogischem Auftrag und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Führung von Teams

Empathie

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufs- oder Meisterausbildung

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Werkstattkoordination & Teilhabe

Hauptargumente für eine Bewerbung:

• Persönliche und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Transparente Einblicke in Aufgaben, Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Vorbereitung auf Gespräche – stets auf Augenhöhe und mit Wertschätzung

Checkliste für Sie:

• Ich habe Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – idealerweise in einem sozialen, handwerklichen oder kreativen Umfeld.
• Ich verfüge über eine abgeschlossene Berufs- oder Meisterausbildung, gern ergänzt durch pädagogische oder kaufmännische Kenntnisse.

Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein sozialwirtschaftlich starkes und überregional anerkanntes Unternehmen mit mehreren Standorten im Südwesten Deutschlands.
Es verbindet wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit sozialem Engagement und schafft Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen mit Handicap – in einem modernen und wertschätzenden Umfeld.
Das Unternehmen steht für Qualität, Vielfalt und Nachhaltigkeit: von Produktion und Logistik über kreative Werkstätten bis hin zu Dienstleistungen im Bildungs- und Sozialbereich
Im Mittelpunkt steht ein gemeinsames Ziel – Teilhabe am Arbeitsleben mit Sinn und Perspektive zu gestalten.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine empathische und zugleich strukturierte Persönlichkeit, die den Kreativbereich mit mehreren Werkstätten verantwortet, führt und weiterentwickelt – mit einem klaren Fokus auf Teamführung, Organisation und Sinnorientierung.

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Leitung und Weiterentwicklung des Kreativbereichs mit mehreren Werkstätten an verschiede-nen Standorten
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung
• Sicherstellung strukturierter Arbeitsabläufe, hoher Qualität und termingerechter Umsetzung von Aufträgen
• Förderung und Motivation der Mitarbeitenden durch gezielte Kommunikation, Coaching und individuelle Entwicklungsgespräche
• Gestaltung einer ausgewogenen Balance zwischen pädagogischem Auftrag und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Standards im Kreativbereich