Leiter (m/w/d) Produktion mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie

Elis Germany & Austria; Haldensleben; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Textildienstleistungsunternehmen sucht einen Leiter der Produktion in Haldensleben, Deutschland. In dieser Rolle führen Sie ein 100-köpfiges Team und sind verantwortlich für die Produktionsplanung, Mitarbeiterbindung und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung sind notwendig. Das Unternehmen bietet Umzugsprämien und eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Corporate Benefits

Firmenevents

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion oder Logistik.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Umzugsbereitschaft zu einer Niederlassung.

Aufgaben

• Führen und motivieren eines 100-köpfigen Teams.
• Verantwortung für Produktionsplanung und -steuerung.
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Planungsfähigkeiten

Lösungsorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Produktion mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie

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Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Sie führen und motivieren ein 100-köpfiges Team inkl. Schichtleitungen und fördern ein starkes Wir-Gefühl.
• Mitarbeitendenbindung: Sie identifizieren Bedürfnisse Ihres direkten Teams und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit um.
• Produktionsplanung und -steuerung: Sie verantworten die effiziente Planung und Koordination vorhandener Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung, Produktivität, etc. im Zwei-Schicht-Betrieb.
• Lean Management: Sie erkennen Optimierungsansätze, setzen Lean-Management-Methoden um und beobachten die Entwicklung dieser Maßnahmen anhand vordefinierter KPIs.
• Qualität und Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in unserer Produktion.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o.Ä. – alternativ bringen Sie einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder im Ingenieurwesen mit.
• Erfahrung & Führungskompetenz: Sie haben mind. zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung, - z. B. als Produktionsleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d) o. Ä., und bringen Kommunikations- und Motivationsstärke mit.
• Planungsfähigkeiten: Sie sind fit in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
• Lösungsorientierung: Sie bringen analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
• Karriereambitionen: Sie sind zielstrebig und haben den Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
• Umzugsbereitschaft: Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an eine unserer Niederlassungen ist wünschenswert. Unterstützung bei einem Umzug ist möglich.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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Ihre Ansprechperson

Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: [phone]
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg