Leiter (m / w / d) Hochbau und Liegenschaften - Projektmanagement, IT

EAM I Energie aus der Mitte; Kassel; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Kassel sucht einen Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften. In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter, sind verantwortlich für die Immobilienvermarktung sowie die Bewirtschaftung der Liegenschaften. Sie entwickeln Strategien für das Immobilienmanagement und tragen die Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder der Architektur, umfassende Berufserfahrung und Kenntnisse in MS-Office, CAD und idealerweise SAP. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot

Kostenlose Parkplätze

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterevents und Freizeitaktivitäten

Angebote zur Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office ist notwendig.
• Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen sind erforderlich.
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Kenntnisse in einem Facility Management Programm sind vorteilhaft.
• Entscheidungsstärke und Kritikfähigkeit sind wichtig.
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise sind erforderlich.
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln ist notwendig.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Regionalzentren.
• Immobilienvermarktung einschließlich Erwerb und Vermietung von Liegenschaften.
• Verantwortung für Bewirtschaftung der Liegenschaften in Kassel und Baunatal.
• Entwicklung der Strategie für das Immobilienmanagement.
• Beratung zu Energieeffizienzmaßnahmen und Nachhaltigkeit.
• Übernahme der Bauleitung bei Projekten innerhalb der EAM-Gruppe.
• Leitung des Projekts "Koordination Liegenschaften".

Kenntnisse

MS-Office

CAD Zeichenprogramme

Entscheidungsstärke

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Tools

SAP

Facility Management Programme

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als

Leiter (m / w / d) Hochbau und Liegenschaften

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker in den Regionalzentren
• Immobilienvermarktung (Erwerb / Verkauf, Mietung / Vermietung von Liegenschaften)
• Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung
• Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement
• Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz
• Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe
• Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts „Koordination Liegenschaften“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert
• Entscheidungsstärke
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
• Beteiligung an den Umzugskosten
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen