Leiter Instandhaltung / Technikleiter

Elis Deutschland; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Textildienstleistungen sucht einen Leiter Instandhaltung / Technikleiter in Berlin. In dieser Position leiten Sie ein Team von Technikern, übernehmen die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und optimieren Betriebsprozesse. Sie haben eine technische Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Maschinenbau und können mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik vorweisen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Fundierte Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams.

Aufgaben

• Leitung, Unterstützung undWeiterentwicklung eines Teams.
• Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen.
• Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen Sie als

Leiter Instandhaltung / Technikleiter (m/w/d)

• Berlin
• 01.04.2026
• Vollzeit
• unbefristet

• Führung und Entwicklung: Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Technikern (m/w/d) und einem Hausmeister (m/w/d)
• Betriebstechnik: Übernahme der Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen zur Textilreinigung
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen zur Sicherstellung maximaler Effizienz und Qualität
• Koordination: Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
• Projektmanagement: Leitung technischer Projekte zur Modernisierung und Optimierung unserer Betriebstechnik

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise im Produktionsumfeld
• Führungskompetenz: Praxiserfahrung in der Führung kleiner Teams verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
• Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
• Lösungsorientierung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise

• Systemrelevant und krisensicher:
  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
• Teamwork:
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Weiterbildung:
  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.