Leiter:in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer:innen

Bwegt; Tübingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Tübingen sucht eine/n Leiter:in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer:innen (w/m/d). In dieser Rolle führen Sie die Teams disziplinarisch und fachlich und steuern mithilfe moderner IT-Systeme verschiedene Kennzahlen. Es erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein marktübliches Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Marktübliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines Fach-/oder Hochschulstudiums oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Idealerweise Ausbildung als Tf mit Tf Führerschein Klasse AB1.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und praktische Führungserfahrung.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Triebfahrzeugführer:innen in Tübingen und Horb.
• Umsetzung und Kontrolle von Energiesparmaßnahmen.
• Steuerung von Kennzahlen über Personaldispositionsprogramme.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sozialkompetenz

Empathie

Eigenständige Arbeitsweise

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung

Tf Führerschein Klasse AB1

Tools

iPD

KLAUS

FASSI

Jobbeschreibung

Leiter:in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer:innen

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum 01.02.2026 suchen wir dich als Leiter:in Fahrpersonal Triebfahrzeugführer:innen (w/m/d) für die personelle Führung der Teams in Tübingen und Horb bei der DB Regio AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Triebfahrzeugführer:innen der Teams in Tübingen und Horb, mit den zugehörigen Mitarbeitergesprächen (Rückkehr-/Gesundheits- und Betreuungsgespräche nach traumatischen Erlebnissen) und der Urlaubsplanung
• Die Umsetzung von Energiesparmaßnahmen kontrollierst du und führst entsprechende Energiespargespräche mit deinen Teammitgliedern, ebenso werden Unfallanzeigen von dir erstellt
• Du steuerst verschiedene Kennzahlen (wie z.B. Personalstände, Urlaubsstände, Schichtabdeckung, Minder- und Mehrleistungen, Reisekosten etc.) mit Hilfe des eingesetzten Personaldispositionsprogrammes (iPD) und verschiedener Online-Tools
• Das Bearbeiten von Unregelmäßigkeiten und Kundenbeschwerden liegt in deiner Zuständigkeit, mit der du unsere Servicequalität sicherstellst
• Die technische und administrative Betreuung der Einsatzstellen für Triebfahrzeugführer:innen in Tübingen und Horb liegt in deiner Verantwortung
• Du hast die Bereitschaft unterstützend an Notdiensten mit der zugehörigen Rufbereitschaft teilzunehmen
• Dich in weitere Projekte und Sonderthemen einzuarbeiten und bei diesen mitzuwirken, stellt für dich keine Herausforderung dar

Dein Profil:

• Du hast ein Fach-/ oder Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert und bringst entsprechende Berufserfahrung mit
• Idealerweise bist du ausgebildeter Tf mit Tfv Führerschein Klasse AB1
• Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz mit, idealerweise hast du bereits erste praktische Führungserfahrung sammeln können
• Fundierte Kenntnisse der bahnbetrieblichen Abläufe, der zugehörigen IT-Systeme (iPD, KLAUS, FASSI) sowie Kenntnisse der Infrastruktur sind uns wichtig
• Durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sprichst du deine Mitarbeitenden und Kollegen:innen direkt an
• Deine eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.