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Ein renommiertes Personalberatungsunternehmen sucht einen Leiter Einkauf in Niedersachsen. In dieser Rolle führen Sie ein Team und verantworten die strategische und operative Beschaffung. Sie implementieren moderne Einkaufsmethoden und optimieren Prozesse. Voraussetzungen sind ein Studium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz. Attraktive Rahmenbedingungen und ein angemessenes Gehalt werden angeboten.
Eine Position im mittelständischen Produktionsunternehmen mit mehreren hundert engagierten Mitarbeitenden. Praktisches Einkaufvolumen im mittleren zweistelligen Mio.-Euro-Bereich. Die Einkaufsorganisation trägt wesentlich zur Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Mandanten bei. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Position des Leiters Einkauf am Stammsitz im Landkreis Osnabrück neu zu besetzen.
Als Mitglied des Führungsteams berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung. Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden – fachlich, disziplinarisch und in der persönlichen Weiterentwicklung. Sie verantworten sämtliche Fragen und Aufgaben rund um strategischen Einkauf, operative Beschaffung, die fachliche und strukturelle Entwicklung der Abteilung sowie die Implementierung moderner Einkaufsmethoden. Dabei liegt der Fokus auf Prozessverbesserung, systemtechnischen Optimierung sowie der Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Dazu zählen die Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von warengruppenbezogenen Einkaufsstrategien unter Einbindung nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte, eigenständige Beschaffungsmarktanalysen sowie der Aufbau eines qualifizierten Lieferantenmanagementsystems inklusive Qualifizierung und Auditierung. Zudem führen Sie Preis- und Vertragsverhandlungen und schließen Rahmenverträge unter Berücksichtigung von Synergiepotenzialen ab, um Ergebnisverbesserungen zu erzielen.
Soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit vorzugsweise online oder unter der Kennziffer 7125‑06794 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus‑Bungert‑Str. 3, 40468 Düsseldorf. Bei Fragen rufen Sie uns gerne unter T +49 (0) 211 55922‑36 an. Diskretion ist für uns selbstverständlich.