Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH; Oer-Erkenschwick; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Oer-Erkenschwick sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Planung und Durchführung technischer Schulungen. Sie sind verantwortlich für die Ausbildung des Produktionspersonals und die Werkstattorganisation. Ideale Kandidaten verfügen über eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Kenntnisse in der Teamführung. Das Unternehmen bietet umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Subventionierte Frühstückskantine

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung.
• Berufserfahrung in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden.

Aufgaben

• Planung und Durchführung technischer Schulungen.
• Organisation der Fortbildungskapazitäten.
• Koordination von Fremdfirmen im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik

Fortbildung zum Meister oder Techniker

Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams
• Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
• Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik
• Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe
• Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen

Freuen Sie sich auf

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventionierte Frühstückskantine
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterevents

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fortbildung zum Meister oder TEchniker, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik; alternativ Studium im Berufsfeld
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ansprechpartner bei Fragen:

Sebastian Badke