Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Doc PersonalBeratung GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik im Großraum Duisburg sucht einen erfahrenen leitenden Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Zu den Aufgaben gehört die Behandlung von Patienten sowie die Verantwortung für die Weiterbildung der Assistenzärzte. Die Stelle bietet ein top Gehalt, attraktive Sozialleistungen und unbefristeten Vertrag. Bei Interesse bieten wir Ihnen eine vertrauliche Beratung durch unsere Agentur an.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

31 Tage Jahresurlaub

Flexible Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Hilfe bei der Wohnungssuche

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Engagement und Teamfähigkeit sind notwendig.
• Flexibilität und emotionale Belastbarkeit gefragt.

Aufgaben

• Behandlung von Patienten im gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie.
• Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
• Verantwortung für die Weiterbildung der Assistenzärzte.
• Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Emotionale Belastbarkeit

Ausbildung

Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Großraum Duisburg

WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Duisburg stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Vergütung: leistungsgerechte Vergütung | flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
• Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub
• Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des GFO-Verbunds
• Work-Life-Balance und Familie: geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit I tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung
• Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
• Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing
• Am Standort: Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung | Fitnessangebote | Zertifikat zum audit berufundfamilie | Hilfe bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten nach Absprache

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Behandlung von Patienten:innen im Rahmen des gesamten Spektrums in der Psychiatrie und Psychotherapie
• Sie übernehmen die Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Sie sind verantwortlich für die Weiterbildung und Anleitung der Assistenzärzte
• Sie nehmen am oberärztlichen Rufdienst teil

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie
• Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten mit
• Sie sind flexibel und emotional belastbar
• Sie bringen den Wunsch nach einer integrativen Tätigkeit im Kontext der Gesamtausrichtung der Klinik und des oberärztlichen Kollegiums sowie der erfahrenen multiprofessionellen Psychotherapiestation mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement