Lehrauftrag HMU Health and Medical University Potsdam, Studiengang Psychologie, Fach: Arbeits- [...]

HMU Health and Medical University Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für Gesundheits- und Medizinbildung in Brandenburg sucht eine:n Lehrbeauftragte:n für das Modul Interventionen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Die Stelle umfasst die Durchführung von Vorlesungen und Seminaren, die Vermittlung von Praktiken zur Personal- und Teamentwicklung sowie Coaching. Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und Lehrkompetenzen sind erforderlich. Bewerbungen mit Lebenslauf sind per E-Mail an die Dekanin zu senden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie ist zwingend erforderlich.
• Praktische Erfahrungen in universitärer Lehre wären von Vorteil.
• Didaktische Fähigkeiten und Freude am Unterrichten sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Vorlesungen und Seminaren im Modul Interventionen.
• Vermittlung von Verfahren der Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Aktive Mitgestaltung des Unterrichts mit eigenen Themen.

Kenntnisse

Didaktische Kompetenz

praktische Erfahrungen in universitärer Lehre

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie

Jobbeschreibung

Die HMU Health and Medical University Potsdam sucht zum Sommersemester 2026 eine:n Lehrbeauftragte:n auf Honorarbasis für das Modul Interventionen der Arbeits- und Organisationspsychologie im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie.

Zum Modul

Übergeordnetes Qualifikationsziel:

Die Studierenden kennen und beherrschen Verfahren der arbeits- und organisationspsychologischen Interventionen, u.a. Verfahren zur Personalentwicklung, Teamentwicklung, zur Arbeitsgestaltung, zum Coaching sowie allgemein der Beratung von Organisationen.

Inhalte:

• Verfahren der Personalentwicklung (z.B.: Training, Coaching)
• Verfahren der Teamentwicklung (z.B.: Partizipative Teamentwicklung, Gruppendynamische Verfahren)
• Verfahren der Arbeitsgestaltung (z.B.: korrektive, präventive, prospektive Arbeitsgestaltung)
• Coaching (z.B.: Führungskräftecoaching, systemisches Coaching)
• Organisationsentwicklung und Organisationsberatung (z.B.: Kommunikation und Kommunikationsmodelle Veränderung der Organisationskultur)
• Weitere Themen (z.B.: betriebliche Gesundheitsförderung, Diversitätstraining, positive Interventionen)

Umfang des Lehrauftrags

• 4 Semesterwochenstunden (SWS = 45 Minuten)
• Davon 2 SWS Vorlesung und 2 SWS Seminar
• Unterrichtsformat: eine wöchentliche Veranstaltung wird angestrebt, bei Bedarf wäre eine zweiwöchentlich stattfindende Veranstaltung möglich

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Praktische Erfahrungen in universitärer Lehre
• Didaktische Kompetenz und Freude am Unterrichten

Vergütung und Ausstattung

• Der Lehrauftrag wird auf Honorarbasis vergeben. Die Vergütung erfolgt nach den an der HMU geltenden Honorarsätzen.
• Bei Bedarf wird ein Foliensatz für die Vorlesung zur Verfügung gestellt, gerne können Sie eigene Themen und Beispiele ggf. aus Ihrer praktischen Erfahrung einbringen

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf und Angaben zu Ihrer einschlägigen Erfahrung per E-Mail an die Dekanin der Fakultät Gesundheit und Sport:
Prof. Dr. Sarah Schumacher: [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!