Legal Counsel Energierecht Netzanschlusslösungen

Schleswig-Holstein Netz GmbH; Quickborn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Energierecht sucht einen Volljuristen, der Netzbetreiber im Energierecht berät und neue rechtliche Standards entwickelt. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und eine transparente Vergütung. Auch Berufseinsteiger sind willkommen, wenn sie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeigen. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und hast die Chance auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung in einem familienfreundlichen Umfeld.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebssport und Gesundheitsförderung

Entwicklung und Weiterbildung

Familienfreundliche Unterstützung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer auf das Energierecht spezialisierten Kanzlei oder einem energiewirtschaftlichen Unternehmen.
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach darzustellen.
• Wunsch, in einem projektbezogenen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Beratung der Netzbetreiber im Bereich Energierecht.
• Entwicklung rechtlicher Standards für flexible Netzanschlusslösungen.
• Vertragsprüfung und -verhandlung.

Kenntnisse

Energie-Zivil- und Vertragsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Projektmanagement

Rechtskenntnisse im Energierecht

Ausbildung

Volljurist mit abgeschlossenem Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

• Du berätst die Netzbetreiber der HanseWerk-Gruppe im Bereich Energierecht, insbesondere in Fragen des EnWG und EEG.
• Du entwirfst und entwickelst neue rechtliche Standards sowie Prozesse im Bereich flexible Netzanschlusslösungen, um die Energiewende voranzubringen.
• Du prüfst und verhandelst Verträge und berätst bei der Vertragsdurchführung.
• Du führst Verfahren vor Behörden sowie Gerichten und koordinierst externe Rechtsberater.
• Du erarbeitest Musterdokumente und Schulungsunterlagen.
• Du schulst die Fachbereiche.
• Du arbeitest in konzerninternen Arbeitskreisen mit.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Dein Profil

• Du bist Volljuristin oder Volljurist und hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung in einer auf das Energierecht spezialisierten Kanzlei oder einem Unternehmen im energiewirtschaftlichen Bereich mit.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen im Energie- Zivil- und Vertragsrecht, vorzugsweise im EEG-Recht sowie in Bezug auf Netzanschlussthemen (Bezugs- und Einspeiseseite).
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
• Du hast die Fähigkeit und den Wunsch, in einem projektbezogenen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Rollen und Aufgaben zu übernehmen, um Projekte und Wachstumsaktivitäten zu unterstützen.
• Du arbeitest selbstständig und dir ist Eigenverantwortung wichtig.
• Du zeichnest dich durch eine offene und überzeugende Persönlichkeit aus.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
• Zeit für dich: Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
• Gesundheit: Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
• Auszeit: Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.