LEARNING AUTOR:IN (w/m/d) – Schwerpunkt E-Commerce & Digitale Prozesse

Cordes & Graefe KG; Stuhr; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Niedersachsen sucht einen E-Learning-Entwickler (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Transformation im Vertrieb. Fokussiert auf die Kreation moderner Lehrformate, sind Sie verantwortlich für die Einarbeitung komplexer Themen in praxisnahe und verständliche Formate. Die Rolle erfordert Erfahrung in der Erwachsenenbildung und den Umgang mit E-Learning-Tools. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Flexible Remote-Optionen

Gestaltungsspielraum

Wertschätzendes Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Schulungskonzepte im B2B-Umfeld.
• Starke Kompetenz in Moderation und Präsentation.
• Leidenschaft für innovative Lernformate.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung moderner E-Learning-Formate.
• Didaktische Aufbereitung komplexer Themen.
• Betreuung des Learning Management Systems.
• Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten.
• Koordination von Content-Erstellung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Sicherer Umgang mit E-Learning-Tools

Komplexe Inhalte aufbereiten

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Leidenschaft für Bildung

Tools

Articulate Rise

Articulate Storyline

SAP SuccessFactors Learning

Jobbeschreibung

Beschäftigungsstart ab: 01.09.2025 Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu.Warum diese Position?

Du gestaltest die digitale Transformation im B2B-Großhandelsumfeld mit. Dein Fokus: Wissen in moderne, interaktive Lernformate übersetzen – und so Vertriebskompetenz, Digitalisierung und Lernkultur nachhaltig stärken. Deine Aufgaben:

• Konzeption, Erstellung sowie Weiterentwicklung moderner E-Learning-Formate (z. B. Webinare, interaktive Module, Videos) mit Articulate Rise & Storyline
• Didaktische Aufbereitung komplexer E-Commerce- und Digitalisierungsthemen für verschiedene Zielgruppen
• Betreuung des Learning Management Systems (SAP SuccessFactors Learning)
• Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten zur Verzahnung von Online- und Präsenztrainings
• Koordination von Content-Erstellung und Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation
  
  

Dein Profil:

• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Entwicklung digitaler Schulungskonzepte, idealerweise im B2B-, Großhandels- oder E-Commerce-Umfeld
• Sicherer Umgang mit E-Learning-Tools (vorzugsweise Articulate Rise oder Storyline)
• Starke Kompetenz in der Aufbereitung komplexer Inhalte in praxisnaher und verständlicher Form sowie in deren Moderation, klar strukturierten Präsentation und überzeugenden, eloquenten Vermittlung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Leidenschaft für Bildung, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lernformaten
  
  

Wir bieten dir:

• Attraktives Gehalt (variabler und fester Gehaltsbestandteil)
• 30 Tage Urlaub und flexible Remote-Optionen
• Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf digitale Transformation im Vertrieb
• Arbeit in einem wertschätzenden, humorvollen Team
• Zugang zu neuesten E-Learning-Standards und –Tools
  
  

Klingt nach deiner Welt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartner: Eva Rothfuß