Lead - Product Owner (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzinstitut in Berlin sucht einen erfahrenen Teamleiter im Produktmanagement. Sie fördern ein datengestütztes, KPI-getriebenes Team und unterstützen die strategische Ausrichtung. Die Rolle erfordert Führungskompetenz und die Fähigkeit, moderne Produktmethoden zu coachen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles und mobiles Arbeiten

Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste disziplinarische Führungserfahrung im Tech- oder Product-Kontext.
• Starkes Discovery-Mindset mit Nutzerfokus und schnellem Lernen.
• Klarheit, Empathie und Vertrauen im Führungsstil.

Aufgaben

• Entwicklung des Product Owner Teams zu einem Daten-Impact-Team.
• Coaching moderner Produktmethoden und Hypothesen-getriebenen Roadmaps.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Chapters.

Kenntnisse

Disziplinarische Führungserfahrung

Data- und Outcome-Driven Product Management

Discovery-Mindset

Überzeugende Kommunikation

Coaching moderner Produktmethoden

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Dein Profil

• Du hast erste disziplinarische Führungserfahrung gesammelt – idealerweise im Tech- oder Product-Kontext
• Du beherrschst Data- und Outcome-Driven Product Management – von Hypothesen über KPIs bis Event-Mollow-Impact-Messung
• Du bringst ein starkes Discovery-Mindset mit: Nutzerfokus, schnelles Lernen, Hypothesen validieren – iterativ und strukturiert
• Du führst mit Klarheit, Empathie und Vertrauen. Dein Stil befähigt zu Ownership, Mut und Eigenverantwortung
• Du bewegst dich sicher zwischen operativer Teamarbeit und strategischer Organisationsentwicklung
• Du kommunizierst überzeugend – mit Mitarbeiter:innen, Stakeholdern und im größeren Chapter-Setting

Aufgaben

• Du entwickelst dein Product Owner Team zu einem echten Impact-Team – datenbasiert, KPI-getrieben und belastbar unter Lieferdruck
• Du coachst moderne Produktmethoden – vom Outcome-Fokus bis zur Hypothesen-getriebenen Roadmap
• Du förderst ein klares Rollenbild für die Product Owner:innen – eine Mischung aus technischer Tiefe und strategischer Produktverantwortung
• Du schaffst einen sicheren Rahmen für Lernen, Feedback und Experimente – mit hohem Anspruch an Exzellenz und Wirkung
• Du arbeitest an strategisch-operativen Themen und unterstützt proaktiv in den Domains
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Chapters aktiv mit – gemeinsam mit anderen Leads

Benefits

• Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich)
• Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
• Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein Dresscode
• Externe Mitarbeitenden-Beratung
• Angebote zum Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
• Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!