Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH; Regensburg; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Digitalunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Growth Manager, der Wachstumsstrategien entwickelt und Nutzerbindungsfeatures implementiert. Zu den Aufgaben gehören die Steigerung der Nutzeraktivierung und Retention sowie die Optimierung von Features mit viralen Effekten. Flexibles Arbeiten ist möglich, auch Remote. Das Unternehmen bietet umfassende Benefits wie 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfeier (3 Mal im Jahr)

Hundefreundliches Büro

Business-Bike

Sabbatical-Option

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von Nutzerbindungsfeatures.
• Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content.
• Erfahrung mit Marketing-Kampagnen und internen Journeys.

Aufgaben

• Identifizieren von Growth Hebeln innerhalb der App.
• Entwicklung einer On-Platform-Growth-Strategie.
• Einführung und Optimierung von viralen Features.

Kenntnisse

Growth Strategien entwickeln

Nutzeraktivierung und Retention

Erfahrung mit CRM-Systemen

Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

Erfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld

Tools

Braze oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)

Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung

Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)

Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)

Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)

Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features

Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen

Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung

Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd

Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit

Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)

Onboarding-Programm

Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof

Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)

Regelmäßige Teamevents

Firmenfeier (3 Mal im Jahr)

Deutschlandticket

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Sabbatical-Option

3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum

Choice of Hardware

Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister

30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)

JBRP1_DE