Lead Developer (m / w / d) IT-Beratung - Mannheim

PTA GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes IT-Beratungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Lead Developer mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung. Sie übernehmen die technische Führung über Projekte, entwickeln innovative Lösungen und steuern interdisziplinäre Teams. Gute Kenntnisse in Java und Cloud-Technologien sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Benefits wie Mobile Office und Unterstützung zur Altersvorsorge.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Maßgeschneiderte Weiterentwicklung

Umfassende Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead Developer.
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Entwicklungstools.
• Mobilitätsbereitschaft für Kundenprojekte.

Aufgaben

• Betrieb der technischen Führung in Projekten.
• Entwicklung innovativer technischer Lösungen.
• Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams.

Kenntnisse

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET

Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue

Gute Kenntnisse in Entwicklungstools wie Git

Erfahrung mit Public Cloud Providern

Interesse an KI-Tools

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tools

AWS

Git

CI/CD

Angular

React

Vue

Jobbeschreibung

Salary: 65.000 - 80.000 per year

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern
• Erfahrung in der Entwicklung mit Java und / oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI / CD Build Pipelines)
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstutzend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z.B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
• Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewhlte Kundenprojekte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Bertnahme der technischen Führung in Projekten als Lead Developer
• Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen
• Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams und Unterstützung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen
• Evaluierung bestehender Software‑Kosen und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends
• Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch regelmäßige Code‑Reviews und Einsatz moderner Testing‑Methoden
• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte
• Optimale Anpassung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
• Unterstützung bei Presales‑Aktivitäten, wie Angebotserstellung und Aufwands­schätzungen aus technischer Sicht

Technologies

• AI
• AWS
• Angular
• Azure
• CI / CD
• Cloud
• Frontend
• Git
• Java
• Kanban
• Mobile
• Product Owner
• React
• Vue
• ASP.NET

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Ber uns

PTA in Krze? Authentisch, vielseitig, flexibel.

Gegrndet 1969 zhlt die PTA GmbH zu Deutschlands ltesten, familiengefhrten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien untersttzt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten ber alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhngig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der berzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist.

Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept remote, vor Ort beim Kunden und im Bro sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit untersttzt.

Warum zur PTA?

Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nchsten Arbeitsmonat bertragen werden.

Maschneiderte Weiterentwicklung: Projekt- und strkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen.

Agile Führung

Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum.

Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.

Umfassende Benefits

Zustzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermgenswirksame Leistungen, Untersttzung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.