Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) für neue Inobhutnahmegruppe

Caritas Wendelstein Werkstätten; Irschenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bayern sucht eine Krankenschwester oder Pflegefachkraft für die neue Inobhutnahmegruppe. Die Stelle bietet unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung mit attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Unterstützung von Kindern in Krisensituationen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt. Nähere Informationen erhalten Sie durch Pia Klapos.

Leistungen

AVR-Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Nötige Qualifikation als Krankenschwester, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft.
• Pkw-Führerschein erforderlich.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas.

Aufgaben

• Unterstützung der pädagogischen Kolleg/-innen bei der Betreuung von bis zu 7 Kindern.
• Gestaltung des Tagesablaufs in der Inobhutnahmegruppe.
• Partizipative Begleitung der Kinder.

Kenntnisse

Krankenschwester

Pkw-Führerschein

Teamarbeit

Kreativität

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Qualifikation als Krankenschwester oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) für neue Inobhutnahmegruppe

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (nach Vereinbarung Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: 01.01.2026

Stellen-ID: 36076

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner

Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, 83737 Irschenberg

das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.

Die Inobhutnahmegruppe, die wir im Januar 2026 neu eröffnen werden, soll Kinder im Alter von 0 bis 8 Jahren aus familiären Krisensituationen aufnehmen. Diese verbleiben in der Gruppe während der weiteren Perspektivenplanung. Durch die Neueröffnung haben die neuen Kollegen und Kolleginnen viel Raum zur Mitgestaltung.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf:

• die Unterstützung der pädagogischen Kolleg/-innen bei der Betreuung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0-8 Jahren
• die Gestaltung des Tagesablaufs
• die partizipative Begleitung der Kinder entsprechend deren Belange
• die Unterstützung der Kinder in Ihrem Entwicklungsprozess
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die nötige Qualifikation (z.B. Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft) mitbringen
• einen Pkw-Führerschein mitbringen
• mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern finden
• gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind
• mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen
• die lösungsorientierte Kommunikation nutzen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Pia Klapos:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Kinderdorf Irschenberg
Miesbacher Straße 22
83737 Irschenberg