Koordinator / Trainer Trainingscenter Netze

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Energieversorger in Köln sucht einen Koordinator/Trainer für das Trainingscenter der Netze. In dieser Rolle entwickeln Sie Weiterqualifizierungsmaßnahmen, sorgen für die Qualitätssicherung und beraten intern sowie extern. Voraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Branche. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mentorenprogramm/Coaching

Qualifikationen

• Min. 2 bis 6 Jahre Berufserfahrung im Elektrotechnik Bereich.
• Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik erforderlich.
• AEVO-Ausbilderschein ist notwendig.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Weiterqualifizierungsmaßnahmen für Netze.
• Sicherstellung der Qualität inklusive Dokumentation.
• Beratung interner und externer Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Handeln

Bereichsübergreifendes Denken

Innovationsfreude

Ausbildung

Bachelor-Abschluss oder Techniker im Bereich Elektrotechnik

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Koordinator/Trainer Trainingscenter Netze (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: RheinEnergie AG

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Koordinator/Trainer Trainingscenter Netze (m/w/d).

Aufgaben

• Du entwickelst und führst Weiterqualifizierungsmaßnahmen für Netze durch, sowohl für eigenes Personal als auch für Personal von Partnerfirmen, Beteiligungen und sonstigen Teilnehmern
• Die Abnahme der entsprechenden Prüfungen sowie die kontinuierliche Sicherstellung der Qualität inklusive Dokumentation liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes und der Arbeitsverfahren, insbesondere an der Optimierung der Schulungsmethoden
• Technische Regelwerke prüfst Du auf relevante Sachverhalte, stimmst Dich bei Neuerungen ab, leitest Handlungsbedarfe ab und unterstützt die Fachbereiche innerhalb des Marktbereiches Netz
• Auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen erstellst Du Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Du berätst interne und externe Fachabteilungen hinsichtlich des Einsatzes von Kabelverbindungs- und Anschlusssystemen, Werkzeugen, PSA und weiteren Komponenten
• Die Material- und Ressourcenplanung übernimmst Du eigenständig, einschließlich Beschaffung und Verwaltung von Bauteilen, Werkzeugen und Arbeitsmitteln sowie der Sicherstellung der Verfügbarkeit von Sondermaterial
• Du führst stichprobenartige Prüfungen der Energiekabel im Rahmen der technischen Abnahme durch, analysierst Fehler bei Störungen an Kabeln und Kabelgarnituren und bearbeitest Reklamationen bei technischen Mängeln inklusive Dokumentation
• Auf Verbesserungspotenziale in Arbeitsprozessen weist Du hin und arbeitest aktiv an deren Optimierung mit
• Festgestellte Mängel und Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften meldest Du an den zuständigen Vorgesetzten
• Du hast einen Bachelor-Abschluss oder die Qualifikation als Techniker im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (zwischen 2 und 6 Jahren) bringst Du mit
• Du kennst den Aufbau sowie die Prozesse für Bau, Betrieb und Instandhaltung von Stromnetzen MS/NS eines Energieversorgers und bist vertraut mit der zugehörigen Materialtechnik
• Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik des Aufgabengebietes gehören zu Deinem Profil
• Du verfügst über praktische und theoretische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Ausbildung und besitzt den AEVO-Ausbilderschein
• Weiterführende Kenntnisse in Microsoft 365 runden Dein Know-how ab
• Eigenverantwortliches Handeln ist für Dich selbstverständlich
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Bereichsübergreifendes Denken gehört zu Deinen Stärken
• Innovationsfreude und zielorientiertes Handeln prägen Deine Arbeitsweise

Unternehmensdarstellung: RheinEnergie AG

Hauptsitz: Parkgürtel 24 Köln

Gründung: 2002

Betriebsgröße: 2900

Energiedienstleistungen

Wir sind der Energie- und Wasserdienstleister für Köln und die rheinische Region und tragen Verantwortung für rund 2,5 Millionen Menschen, Industrie, Handel und Gewerbe bei der Versorgung mit Energie und Trinkwasser. Das Modell der RheinEnergie basiert auf der Kooperation mit anderen Unternehmen aus der Region.

Produkte, Services, Leistungen

• Strom, Gas, Fernwärme, Trinkwasser
• Erneuerbare Energien
• Energiedienstleistung
• Energiehandel
• Technische Netzdienstleistungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine